Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue neue Kontakte im Vertrieb für innovative Gebäudetechnik auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offenere und sichere Welt mit innovativen Lösungen und wachstumsstarken Produkten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, technische Affinität und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.
Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.
ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.
Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Dortmund, Münster, Osnabrück (westliches Niedersachsen, Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.
Die Aufgaben
- Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.
- Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sei gezielt um.
Ihr Profil
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.
Das Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Unter den Linden 10
10117 Berlin
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik Arbeitgeber: Mercuri Urval GmbH
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Dortmund, Münster und Osnabrück nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während ein umfassendes Schulungsprogramm und ein attraktives Gehaltspaket die Mitarbeiterbindung stärken. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung einer sichereren Welt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über ASSA ABLOY und deren innovative Lösungen, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu bekommen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Verwende klare Überschriften und eine einfache Formatierung.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Leistungen besser zu verstehen und zu schätzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über ASSA ABLOY
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ASSA ABLOY und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Innovationen und Projekte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Projekte gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technische Affinität für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit den Produkten und Lösungen von ASSA ABLOY vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten und zeige dein Interesse an der Gebäudetechnik.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
