Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Schweizer Geschäft und fördere nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starken Marken und einem motivierten Team.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, internationales Umfeld und Entwicklungspotenzial.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Marktes und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Schweizer Geschäft und steuern nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und Marktpositionierung.
- Sie führen Vertrieb und Marketing mit klarem Fokus auf Performance, Kundennähe und kommerzielle Exzellenz.
- Sie entwickeln die Organisation, Strukturen und Zusammenarbeit im Schweizer Markt konsequent weiter.
- Sie stärken die Positionierung eines attraktiven Multi-Brand-Portfolios im Premiumsegment und fördern die Einführung neuer Marken und Produktgruppen im Schweizer Markt.
- Sie verantworten das Sales Budget zur effizienten Kostenplanung und nachhaltigen Steigerung des Gewinns.
- Als inspirierende Führungskraft fördern Sie ein motiviertes Team und ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Höchstleistungen ermöglicht.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Schnittstellen innerhalb der Gruppe und der Matrixorganisation zusammen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung.
- Mehr als 10 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in einer vertriebsnahen General-Management-, Vertriebs- oder Business-Leadership-Funktion.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Geschäftseinheiten, Märkten oder Vertriebsteams.
- Erfahrung in internationalen Unternehmen und idealerweise in Matrixorganisationen.
- Herausragende Fähigkeiten in der Marktbearbeitung, Performance-Steuerung und kommerziellen Umsetzung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, entscheidungsfreudig und pragmatisch.
- Kooperative Arbeitsweise und Präsenz gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließend Englisch und Französisch.
Angebot
- Eine unternehmerische Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein etabliertes, margenstarkes Geschäft mit weiterem Entwicklungspotenzial.
- Ein professionelles und internationales Umfeld mit starken Marken.
- Ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Schweizer Marktes direkt zu beeinflussen.
Country Manager Switzerland (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval Switzerland
Als Country Manager für die Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Wachstum geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Exzellenz, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine hohe Eigenverantwortung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines etablierten Multi-Brand-Portfolios im Premiumsegment und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Geschäfts in der Schweiz.
Kontaktdaten:
Mercuri Urval Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager Switzerland (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Unterschied machen. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Switzerland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Schweizer Markt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Marktentwicklung belegen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Performance-Steuerung und im Umgang mit internationalen Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf den Schweizer Markt und wie du das Multi-Brand-Portfolio stärken würdest. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um nachhaltiges Wachstum und Profitabilität zu fördern.
