Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Dresden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bau- und Infrastrukturprojekte und fördere innovative Prozesse.
  • Arbeitgeber: Regional verwurzeltes Unternehmen mit Fokus auf Daseinsvorsorge.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Assetmanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die Aufgaben

  • Führung und Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte (Kosten, Termine, Qualität)
  • Weiterentwicklung der Prozesse in Bausteuerung, technischer Projektarbeit und Assetmanagement
  • Führung und Koordination der Projektaufsicht sowie externer Partner
  • Verantwortung für technische Anlagen, Immobilien, Grundstücke und den Fuhrpark
  • Sicherstellung von Standards, Vergaben und Leistungsabrechnungen
  • Förderung von Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)
  • Umsetzung nachhaltiger und energetischer Optimierungen
  • Nutzung interner und konzernweiter Synergien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung größerer Bau- und Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
  • Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Kommunikation
  • Affinität zu technologischen Neuerungen und Digitalisierung (z. B. BIM, Smart Asset Management)
  • Loyalität, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Das Angebot

  • Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Eine außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und vielfältiger Sozialleistungen
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
  • Kontinuität und Sicherheit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Daseinsvorsorge
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24531 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Therèse Klingmann als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval

Als regional verwurzeltes Unternehmen der Daseinsvorsorge bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Bau- und Assetmanagement mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie vielfältigen Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Mercuri Urval HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege oder Positionen, die nicht sofort perfekt erscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
Steuerung komplexer Bauprojekte
Prozessentwicklung
Projektmanagement
Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht
Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten
Lösungsorientierte Kommunikation
Affinität zu Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Technisches Verständnis
Koordination externer Partner
Verantwortung für technische Anlagen und Immobilien
Sicherstellung von Standards und Leistungsabrechnungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung eine persönliche Note. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst und wo du warst. Nutze Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung im Bau- und Assetmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, Steuerung und Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Interesse an technologischen Neuerungen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich BIM und Smart Asset Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

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Standort: Dresden
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