Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Stadtreinigung Dresden GmbH – ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und vielfältige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem regional verwurzelten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 450 Mitarbeitenden erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.
Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d).
Die Aufgaben
- Führung und Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte (Kosten, Termine, Qualität)
- Weiterentwicklung der Prozesse in Bausteuerung, technischer Projektarbeit und Assetmanagement
- Führung und Koordination der Projektaufsicht sowie externer Partner
- Verantwortung für technische Anlagen, Immobilien, Grundstücke und den Fuhrpark
- Sicherstellung von Standards, Vergaben und Leistungsabrechnungen
- Förderung von Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)
- Umsetzung nachhaltiger und energetischer Optimierungen
- Nutzung interner und konzernweiter Synergien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung größerer Bau- und Infrastrukturprojekte
- Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Kommunikation
- Affinität zu technologischen Neuerungen und Digitalisierung (z. B. BIM, Smart Asset Management)
- Loyalität, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Das Angebot
- Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Eine außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und vielfältiger Sozialleistungen
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen
- Kontinuität und Sicherheit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Daseinsvorsorge
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24531 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Therèse Klingmann als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/x) Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Daten korrekt sind. Ein fehlerfreier Lebenslauf zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtreinigung Dresden GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bau- und Assetmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die SRD Wert auf technologische Neuerungen legt, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Digitalisierung, wie BIM oder Smart Asset Management, zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder komplexe Projekte koordiniert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
