Assistenz der Geschäftsführung/Referent Nachhaltigkeit und Compliance m/w/d

Assistenz der Geschäftsführung/Referent Nachhaltigkeit und Compliance m/w/d

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in Nachhaltigkeits- und Compliance-Themen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und herzlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Planungssicherheit in einer abwechslungsreichen Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv nachhaltige Prozesse und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Ingenieurwesen oder Umweltmanagement, Grundkenntnisse in ESG.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Referent m/w/d mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Compliance fungierst Du als strategische Stabsstelle sowie als Vertrauensperson direkt der Geschäftsführung zugeordnet und unterstützt proaktiv bei allen Nachhaltigkeits- und Compliance relevanten Aufgaben und Fragestellungen, wie z.B.:

  • Nachhaltigkeit: Strukturierte und wirtschaftliche Verankerung von Nachhaltigkeit, Sicherstellung der Qualitätsstandards (ISO 9001) und proaktive Umsetzung von Verbandsvorgaben (VDW), Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Investitionen, Energieeffizienz und Ressourcenschonung, Aufbau und Pflege eines schlanken Kennzahlensystems für Nachhaltigkeit und ESG-Reporting, Analyse von Produktionsprozessen zur Abfallreduktion und Materialeffizienz.
  • Qualitätsmanagement: Aktive Unterstützung bei der ISO 9001 Zertifizierung, Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung, um Nachhaltigkeits- und Qualitätsziele zu harmonisieren, Begleitung von internen Audits und Vorbereitung externer Zertifizierungen.
  • Compliance: Monitoring und Bewertung von Normen und Regeln u.a. des VDW (Verband der Wellpappen-Industrie e.V.), FEFCO (European Federation of Corrugated Board Manufacturers), Prüfung der Auswirkungen geänderter Verbandsrichtlinien auf das Unternehmen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus neuen Branchenstandards.
  • Assistenz: Du bist flexibel einsetzbar und übernimmst zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführung, wie u.a. Unterstützung bei komplexen Nachhaltigkeits- und Qualitätsanfragen von Kunden, Begleitung von Energieprojekten (z. B. PV-Anlagen, Lastmanagement), Bewertung der Lieferketten hinsichtlich Nachhaltigkeit und Konformität.

Ausbildung und Kompetenzen: Fundierte Ausbildung – idealerweise in BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationen, Grundkenntnisse in ESG/Nachhaltigkeit sowie Verständnis für Qualitätsmanagementsysteme (ISO 9001), idealerweise Verständnis für die Prozessindustrie (Abläufe in der Papier- oder Verpackungsindustrie), Bodenständigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzen, sicheres Auftreten, Helikopterblick, klare Kommunikation mündlich und schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse, EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Angebot: Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Deiner Position, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Konditionen, die volle Unterstützung bei der Einarbeitung in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie die spezifischen Unternehmensprozesse, ein moderner Arbeitsplatz im vertrauensvollen Umfeld eines Familienunternehmens mit angenehmer und herzlicher Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, Arbeit in einem starken Team, Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum, individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach Rücksprache.

Hinweis: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wie Sie sich bewerben: Bitte bewerben Sie sich online über eine Apply-Funktion oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Kontakt: Für erste Fragen steht Ihnen Herr Konstantin Schuster als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Unternehmensangaben: Mercuri Urval GmbH, Altmarkt 100, 1067 Dresden. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Assistenz der Geschäftsführung/Referent Nachhaltigkeit und Compliance m/w/d Arbeitgeber: Mercuri Urval

Als Arbeitgeber bietet Mercuri Urval GmbH eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und flache Hierarchien geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. In einem modernen und vertrauensvollen Umfeld eines Familienunternehmens wird Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt, die Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Mercuri Urval Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung/Referent Nachhaltigkeit und Compliance m/w/d erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, besonders im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Themen mitbringst!

Stelle Fragen!

Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen der Position verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung/Referent Nachhaltigkeit und Compliance m/w/d mit Bravour zu bestehen

Nachhaltigkeitsmanagement
Compliance-Kenntnisse
Qualitätsmanagement (ISO 9001)
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ESG/Nachhaltigkeit
Prozessanalyse
Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!

Betone deine Stärken!:Wenn du Kenntnisse in Nachhaltigkeit oder Qualitätsmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Das macht Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Compliance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich an Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder Qualitätsmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und klare Kommunikation sind entscheidend, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.