CEO

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Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Repower-Gruppe und entwickle sie erfolgreich weiter.
  • Arbeitgeber: Repower, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige C-Level-Managementerfahrung und fundierte Kenntnisse in der Energiebranche.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Operative Leitung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Repower-Gruppe mit rund 740 Mitarbeitenden.
  • Führung der Geschäftsleitung und der direkt rapportierenden Bereichsleitenden.
  • Sicherstellung der finanziellen Performance des Unternehmens und Gewährleistung eines zielgerichteten Risikomanagements sowie eines entscheidungsorientierten Rechnungswesens und Controllings. Dies umfasst auch rentable Investitionsentscheidungen.
  • Erarbeitung und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen zur Festlegung der Unternehmensstrategie.
  • Erfolgreiche Positionierung von Repower in der Heimfallstrategie des Kantons Graubünden und deren Umsetzung.
  • Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen, darunter Politik und Behörden, Aktionäre, Investoren, Partner, Kunden und die Öffentlichkeit, um das Vertrauen und die Unterstützung für das Unternehmen zu fördern.
  • Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung sowie Pflege enger Beziehungen zum Verwaltungsrat.
  • Identifikation und Förderung von Führungskräften auf der Stufe des oberen Kaders sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Nachfolgeplanung auf den Führungsstufen.

Ihr Profil:

  • Langjährige erfolgreiche Managementerfahrung in einer C-Level-Position mit P&L-Verantwortung.
  • Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder mindestens Fachhochschule.
  • Ergänzende Weiterbildungen und/oder Nachdiplomstudien in den Bereichen Technik und/oder Betriebswirtschaft.
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Energie- bzw. Elektrizitätswirtschaft sowie Verständnis für den Energiehandel.
  • Sehr gute Kenntnisse der finanziellen Unternehmensführung und des Risikomanagements.
  • Interesse für die italienische Wirtschaftskultur; daher sind nebst fliessendem Deutsch und Englisch auch Italienischkenntnisse von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ergänzt durch ein gutes Verständnis der politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern gleichzeitig zu managen.
  • Verbundenheit zum Kanton Graubünden und hohe Reisebereitschaft.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten über den Bewerberbutton zu. Für Fragen stehen Ihnen Herr Christian Schaffenberger und Herr Michael Thöny gerne zur Verfügung (bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse. Nutzen Sie bitte ausschließlich eine der Apply-Funktionen). Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Das ist Repower: Repower ist seit über 120 Jahren als Stromproduzentin, Verteilnetzbetreiberin und Energiehändlerin tätig. Die Schlüsselmärkte sind die Schweiz und Italien. Der Hauptsitz ist in Poschiavo (Graubünden, Schweiz). Weitere Niederlassungen befinden sich in Bever, Grono, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich und Mailand. Repower ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb entlang der ganzen Stromwertschöpfungskette sowie zusätzlich im Gasgeschäft tätig. Repower ist die grösste Energieversorgerin im Kanton Graubünden, wo sie mehrere Wasserkraftwerke besitzt und betreibt. In Italien gehört Repower zu den grossen Anbietern von Strom und Gas für Unternehmen. Zum Portfolio der Unternehmung in Italien gehören mehrere Wind- und Solarparks sowie ein Gaskombikraftwerk. Der Erhalt und Ausbau der Erneuerbaren ist fester Bestandteil der Strategie von Repower. Dasselbe gilt für die nachhaltige Entwicklung des in den Dimensionen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.

CEO Arbeitgeber: Mercuri Urval

Repower ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in der Energiebranche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im malerischen Graubünden. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und der Förderung von Führungskräften, bietet Repower zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Mercuri Urval HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die CEO-Position bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Repower. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Vergiss nicht, die Referenznummer CH-05737 anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO

Operative Leitung
Managementerfahrung in C-Level-Position
P&L-Verantwortung
Technisches Hochschulstudium
Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Kenntnisse in der Energie- und Elektrizitätswirtschaft
Risikomanagement
Finanzielle Unternehmensführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Politisches Verständnis
Anpassungsfähigkeit
Prioritätenmanagement
Italienischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Kleinigkeiten können einen großen Eindruck hinterlassen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Repower arbeiten möchtest und was dich an der Position des CEO reizt. Deine Leidenschaft und dein Interesse an der Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Das hilft uns, deine Begeisterung nachzuvollziehen!

Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerberbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der aktuellen Strategie von Repower vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.

Netzwerk und Beziehungen

Da die Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Vertrauen und Unterstützung für ein Unternehmen fördern kannst.

Sprich über Anpassungsfähigkeit

In einem dynamischen Umfeld wie der Energiebranche ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mehrere Prioritäten gleichzeitig gemanagt hast und welche Strategien du verwendet hast, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

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