Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Repower-Gruppe und entwickle innovative Strategien für die Energiebranche.
- Arbeitgeber: Repower, ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Energiezukunft zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Energiezukunft in Graubünden und Italien.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige C-Level-Managementerfahrung und fundierte Kenntnisse in der Energiebranche.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben: Operative Leitung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Repower-Gruppe mit rund 740 Mitarbeitenden. Führung der Geschäftsleitung und der direkt rapportierenden Bereichsleitenden. Sicherstellung der finanziellen Performance des Unternehmens und Gewährleistung eines zielgerichteten Risikomanagements sowie eines entscheidungsorientierten Rechnungswesens und Controllings. Dies umfasst auch rentable Investitionsentscheidungen. Erarbeitung und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen zur Festlegung der Unternehmensstrategie. Erfolgreiche Positionierung von Repower in der Heimfallstrategie des Kantons Graubünden und deren Umsetzung. Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen, darunter Politik und Behörden, Aktionäre, Investoren, Partner, Kunden und die Öffentlichkeit, um das Vertrauen und die Unterstützung für das Unternehmen zu fördern. Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung sowie Pflege enger Beziehungen zum Verwaltungsrat. Identifikation und Förderung von Führungskräften auf der Stufe des oberen Kaders sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Nachfolgeplanung auf den Führungsstufen.
Ihr Profil: Langjährige erfolgreiche Managementerfahrung in einer C-Level-Position mit P&L-Verantwortung. Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder mindestens Fachhochschule. Ergänzende Weiterbildungen und/oder Nachdiplomstudien in den Bereichen Technik und/oder Betriebswirtschaft. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Energie- bzw. Elektrizitätswirtschaft sowie Verständnis für den Energiehandel. Sehr gute Kenntnisse der finanziellen Unternehmensführung und des Risikomanagements. Interesse für die italienische Wirtschaftskultur; daher sind nebst fliessendem Deutsch und Englisch auch Italienischkenntnisse von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, ergänzt durch ein gutes Verständnis der politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern gleichzeitig zu managen. Verbundenheit zum Kanton Graubünden und hohe Reisebereitschaft.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05737 über den Bewerberbutton zu. Für Fragen stehen Ihnen Herr Christian Schaffenberger und Herr Michael Thöny gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das ist Repower: Repower ist seit über 120 Jahren als Stromproduzentin, Verteilnetzbetreiberin und Energiehändlerin tätig. Die Schlüsselmärkte sind die Schweiz und Italien. Der Hauptsitz ist in Poschiavo (Graubünden, Schweiz). Weitere Niederlassungen befinden sich in Bever, Grono, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich und Mailand. Repower ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb entlang der ganzen Stromwertschöpfungskette sowie zusätzlich im Gasgeschäft tätig. Repower ist die grösste Energieversorgerin im Kanton Graubünden, wo sie mehrere Wasserkraftwerke besitzt und betreibt. In Italien gehört Repower zu den grossen Anbietern von Strom und Gas für Unternehmen. Zum Portfolio der Unternehmung in Italien gehören mehrere Wind- und Solarparks sowie ein Gaskombikraftwerk. Der Erhalt und Ausbau der Erneuerbaren ist fester Bestandteil der Strategie von Repower. Dasselbe gilt für die nachhaltige Entwicklung des in den Dimensionen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.
CEO Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Repower und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine strategische Sitzung. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Energiebranche und überlege dir, wie du Repower dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest, zögere nicht, die Ansprechpartner zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als CEO bei Repower besonders relevant sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!: Nutze unbedingt unseren Bewerberbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie von Repower vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung getragen hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Da die Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Beziehungen in der Vergangenheit aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Vertrauen und Unterstützung für das Unternehmen fördern kannst.
✨Sprich über Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie der Energiebranche ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du mehrere Prioritäten gleichzeitig gemanagt hast und wie du auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Markt erfolgreich zu sein.