Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Finanzabteilung und entwickeln Sie strategische Finanzlösungen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bau- und Handwerksbedarf.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Einfluss und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die zentrale System- und Servicegesellschaft eines bundesweit tätigen Fachhandels- und Partnernetzwerks im Bereich Bau- und Handwerksbedarf. Von der Systemzentrale aus werden zentrale Dienstleistungen, organisatorische Standards und konzeptionelle Grundlagen für ein Netzwerk aus eigenen Standorten und rechtlich selbstständigen Partnerunternehmen bereitgestellt. Das Unternehmen betreibt ein Partner- und Systemkonzept für mittelständische Handelsunternehmen, mit dem Ziel, deren Wettbewerbsfähigkeit durch gemeinsame Strukturen, zentrale Services sowie moderne IT- und Warenwirtschaftssysteme nachhaltig zu stärken.
Die Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personalabrechnung, Forderungsmanagement und Rechnungsprüfung sowie Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Teams (ca. 100 Mitarbeitende).
- Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Konsolidierung sowie Reporting.
- Weiterentwicklung der Finanzplanung (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Verantwortung für Finanzierung, Bankenbeziehungen und Treasury, inklusive Liquiditätsplanung, Working-Capital-Management und Weiterentwicklung bestehender Finanzierungsinstrumente.
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Funktionen.
- Kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten, Unternehmensbewertungen sowie M&A-Transaktionen.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Tax- und Governance-Setups sowie Steuerung externer Steuerberater und Sicherstellung steuerlicher Compliance.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit Verantwortung für zentrale Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Treasury und Finanzierung.
- Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bankensteuerung und Treasury, inklusive Strukturierung und Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten.
- Sehr gute Kenntnisse in integrierter Finanzplanung, Controlling und Management-Reporting zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, idealerweise auch im Umfeld von M&A-Transaktionen, Investitionsentscheidungen oder Unternehmensbewertungen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationsstrukturen.
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Austausch mit Geschäftsführung, Gesellschaftern, Banken und externen Partnern.
Das Angebot:
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsorientierten Unternehmens.
- Sie agieren in einer strategisch wichtigen Funktion mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Sie haben Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen.
Kontakt: Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24697 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer (corinna.vollmer@mercuriurval.com | +49 211 550430) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
CFO / Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Corporate Communications Manager (m/w/d) bei Mercuri Urval GmbH in Frankfurt/Main profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO / Head of Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Erfolge!
In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, konkrete Beispiele für unsere Erfolge zu nennen. Wir sollten bereit sein, unsere Erfahrungen und Ergebnisse klar und überzeugend zu kommunizieren, um zu zeigen, was wir für das Unternehmen leisten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO / Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der CFO-Position passen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Verlinke deine Erfolge:Wenn du besondere Projekte oder Erfolge hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, dann erwähne sie! Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Partner- und Systemkonzept handelt, solltest du wissen, wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten und welche Rolle die Finanzabteilung dabei spielt.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als CFO auch Sparringspartner der Geschäftsführung bist, sei bereit, über strategische Themen zu diskutieren. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen zeigen. Du solltest in der Lage sein, deine Führungsphilosophie klar zu kommunizieren und zu erläutern, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse in Rechnungslegung und Controlling
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
