- Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
- Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
- Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
- Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
- Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
- Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
- Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
- Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
- Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
- Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
- Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
- Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern
Die Aufgaben
- Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
- Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
- Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
- Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
- Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
- Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
- Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
- Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
- Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
- Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
- Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
- Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern
Das Angebot
- Eine Schlüsselposition im deutschen Gesundheitswesen mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, das Campus-Modell aktiv auszubauen und die medizinische Versorgung an mehreren Standorten zu koordinieren
- Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein eingespieltes Führungsteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-25016 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus ( ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Geschäftsführer (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Standortleitung im Logistik Center und der Oberflächenveredelung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungsstärke und Expertise in einem internationalen Team einzubringen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Leistung wertschätzt.
