Head of European Supply Chain Management (m/w/d)

Ort: Großraum Stuttgart

Bewerben bis: 2026-08-03

Veröffentlichungsdatum: 2026-06-04

Referenznummer: DE-24812

International führendes Industrieunternehmen, Großraum Stuttgart

Aufgaben

• In dieser Schlüsselposition in der größten Division des Unternehmens übernehmen Sie die operative und strategische Führung von vier Supply Chain Abteilungen.
• Sie führen drei Teamleiter (m/d/w) mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden disziplinarisch und tragen zusätzlich die fachliche Gesamtverantwortung für die Fertigungssteuerung in 15 Werken europaweit mit rund 100 FTE.
• Sie entwickeln Lieferantenbeziehungen gezielt weiter, um Stabilität, Performance und Versorgungssicherheit nachhaltig zu gewährleisten, und greifen bei kritischen Abweichungen operativ ein – einschließlich eines konsequenten Eskalationsmanagements.
• Sie gestalten den Aufbau, die Implementierung und die kontinuierliche Optimierung leistungsfähiger Supply‑Chain‑Prozesse in einem internationalen Produktionsumfeld.
• Sie initiieren und steuern strategisch relevante Projekte und setzen diese mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich um.
• Sie treiben die Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse aktiv voran – einschließlich automatisierter Beschaffungslösungen sowie der Optimierung des S&OP‑Prozesses.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den relevanten Schnittstellen Einkauf, Logistik, IT, Customer Relations sowie den nationalen, wie internationalen Werken zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit hoher Stückzahl und hoher Variantenvielfalt.
• Fundierte Expertise in den Bereichen Supplier Management, Supply Chain Improvement, Planning sowie moderne SCM‑Methoden und -Tools.
• Nachweisbare Kompetenz im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI‑basierten Steuerungssystemen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und innovativen Lösungen, idealerweise auch zu KI‑gestützter Prozessoptimierung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe mit außergewöhnlich hoher personeller Stabilität.
• Langfristig attraktive Perspektive in einem internationalen Umfeld.
• Hochwertige Produkte und starke Marken, mit denen sich Mitarbeitende und Markt gleichermaßen identifizieren.
• Unternehmenskultur, die Leistungsorientierung mit Menschlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit verbindet.
• Hohe Offenheit für Veränderung, neue Ideen und zukunftsgerichtete Entwicklungen.
• Großer Gestaltungsspielraum, um Digitalisierung, Innovation und Modernisierung aktiv voranzutreiben.
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung rundet das Angebot für Sie ab.