Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und entwickle das Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Standort Berlin mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position
Im Zuge des weiteren Wachstums muss die deutsche Tochtergesellschaft organisatorisch nachziehen. Daher wird aktuell die Leitung Personal Deutschland gesucht, die als Mitglied des Management‑Teams die operative und strategische Personalarbeit verantwortet, als Impulsgeber und Sparringspartner (w/m/d) für das Management agiert und die Organisationsentwicklung vorantreibt.
Wenn Sie…
- Eine mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld eines produzierenden Unternehmens oder Anbieters von industriellen Services, idealerweise mit internationaler Organisations‑Struktur
- Mindestens drei Jahre in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Organisationsentwicklung
Sie bringen die genannten Voraussetzungen mit und haben Interesse daran, aktiv die Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzugestalten. Dienstsitz ist Berlin. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Head of HR Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of HR Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of HR Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internationale Organisationsstruktur des Unternehmens. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position als Head of HR verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Personalstrategien umgesetzt oder Organisationen weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gut kennst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Management-Team stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
