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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Etablierte IT-Management- und Technologieberatung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und unternehmerische Freiheiten fördern kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung von Kunden in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Klient ist eine etablierte, mittelständische IT-Management- und Technologieberatung, die sich auf die digitale Transformation, IT-Strategie und Cybersecurity spezialisiert hat. Typische Kunden sind in der Energiewirtschaft, der Finanz- und Versicherungsbranche sowie im öffentlichen Sektor und bei großen Unternehmen angesiedelt.
Die Aufgaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Ausbau des Kundenportfolios durch gezielte Vertriebs- und Cross-Selling-Maßnahmen
- Strategische und operative Verantwortung für Accounts, inklusive Planung, Forecasting und Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Projektteams zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Pitches und Vertragsverhandlungen auf Entscheidungsebene
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen im Beratungsumfeld
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Project, Account Management, Sales oder Business Development, idealerweise im IT-Beratungsbereich
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT- oder Beratungsleistungen
- Souveräner Umgang mit C-Level-Stakeholdern und komplexen Entscheidungsstrukturen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Abschlussstärke
- Ausgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Erfahrung mit gängigen Vertriebsansätzen (z. B. Consultative / Solution Selling) und CRM-Systemen
- Branchenkenntnisse in Energie, Finance oder Insurance sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenentwicklung
- Ein Unternehmen mit sehr guter Positionierung, das hohes Vertrauen genießt
- Aktuell gibt es noch keine formelle Hierarchie, was bedeutet, dass Mitarbeitende intrinsisch motiviert sind und nicht nach Hierarchien streben
- Ein Umfeld, das aktiv Innovationsideen verfolgt und unternehmerische Freiheiten gibt
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Ein der Position angemessenes Gehalt (fix + variabel) sowie einen PKW zur privaten Nutzung
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24719 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Robin Passmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg Hamburg
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisierter Text.
Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen: Betone die Erfahrungen, die direkt mit der Position als IT Sales & Account Manager zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das ist für uns super wichtig!
Verwende klare und prägnante Sprache: Halte deinen Lebenslauf und deine Angaben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Finanzbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Account Management und Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit C-Level-Stakeholdern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.