Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage gewerbliche Liegenschaften in Berlin.
- Unternehmen: Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit familiärer Firmenkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeit zur Ernennung als Geschäftsführer.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Aufgaben
- Führung des Standortes Berlin mit derzeit 5 Mitarbeitenden.
- Vertretung des Eigentümers in sämtlichen Belangen der ca. 20 betreuten gewerblichen Liegenschaften, einschließlich Kommunikation mit Pächtern, Behörden und Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen.
- Regelmäßige Begehungen und Inspektion der Liegenschaften zur Beurteilung des baulichen Zustands und der technischen Infrastruktur.
- Identifikation potenzieller Mängel und Planung erforderlicher Maßnahmen zur Instandhaltung und Verbesserung.
- Verantwortung für die Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Auftragnehmer für Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sicherstellung, dass die Arbeiten in Übereinstimmung mit den vereinbarten Standards und Zeitplänen durchgeführt werden.
- Planung und Steuerung relevanter Projekte, insbesondere in Bezug auf notwendige Instandhaltungsmaßnahmen und bauliche Veränderungen.
- Überwachung der Betriebskosten der Liegenschaften, einschließlich Analyse von Kostenentwicklungen und Einhaltung des Budgets.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management gewerblich genutzter Immobilien und erfolgreiche Führung kleinerer Teams.
- Umfassendes technisches und handwerkliches Verständnis.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent.
- Bereitschaft zu Reisen zu den betreuten Liegenschaften für persönliche Begehungen und Abstimmungen vor Ort.
Das Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Immobilienunternehmen.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Offene, wertschätzende und familiäre Firmenkultur.
- Attraktiver Standort des Büros in Berlin-Mitte.
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung).
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply‑Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer AT‑01963 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) in unserem eigentümergeführten Immobilienunternehmen in Berlin-Mitte profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld. Wir bieten Ihnen eine offene und familiäre Firmenkultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine Ernennung zum Geschäftsführer. Ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Gehaltspaket, das auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung umfasst, rundet unser Angebot ab.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Lebenslauf, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone deine Erfahrungen im technischen Facility Management und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Halte es klar und strukturiert:Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und in der Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle fragen. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.
