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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Energieprojekte und entwickle neue Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe im Energiesektor, die auf Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiräume, eine faire Vergütung und leistungsabhängige Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Energiewandel mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte
Bewerben bis: 2025-09-30 (58 Tage übrig)
Veröffentlichungsdatum: 2025-08-01
Referenznummer: DE-24287
Treiben Sie aktiv den Energiewandel weiter voran!
Unser Klient ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Energiesektor und als EPC-Dienstleister auf die Themen Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur spezialisiert. Die Position als Vertriebsleiter (m/w/d) ist neu geschaffen.
Die Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Vertriebsstrategie für EPC-Projekte, Service & Wartung sowie Netzausbauprojekte
- Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, insbesondere: Stadtwerke und Netzbetreiber im Bereich Netzausbau,Industrieunternehmen mit Ladeinfrastrukturbedarf (Truck & Depot Charging) sowieBetreiber großer PV-/BESS-Anlagen
- Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts (Kommunen, Industriekunden, Betreiber, Projektentwickler)
- Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Portfoliogesellschaften
- Evaluation und Entwicklung des bestehenden Vertriebspersonals in den Beteiligungen
- Einführung einheitlicher KPI-fähiger Standards im Vertriebsprozess (u.a. CRM-Systeme, Call Reports, Angebotsstandards)
- Sicherstellung der systematischen Bestandskundenbetreuung und Servicevermarktung
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Reporting vertriebsrelevanter KPIs
- Sparringspartner der Geschäftsführungen der Portfoliogesellschaften und Mitglied des Leadership Teams der Holding
- Priorisierend geht es hierbei um 1. die Neukundenakquise, 2. dem Bestandskundenausbau, 3. die Altkundenaktivierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion in der Energiewirtschaft, idealerweise mit EPC-Hintergrund (PV, BESS, Ladeinfrastruktur) bzw. Erfahrung im Projektgeschäft mit langen Sales Cycles (inkl. Ausschreibungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen)
- Kenntnisse im technischen Lösungsvertrieb, besonders bei technisch komplexen Angeboten mit Beratungsanteil
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung dezentraler Vertriebsstrukturen oder cross-funktionalen Vertriebsteams
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen Kunden, Netzbetreibern und Projektentwicklern
- Hohe Prozesssicherheit in CRM- und Key Account-Management-Strukturen
- Idealerweise Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (EEG, Strommarkt, Förderprogramme, Netzanschlussbedingungen)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Verantwortungsvolle und einflussreiche Position innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens (mehrwertstiftend)
- Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen
- Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im weiteren Wachstum zu unterstützen und erfolgreich weiterzuentwickeln
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusstruktur
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24287 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Das Unternehmen verfolgt eine starke Unternehmenskultur, die von Nachhaltigkeit und Innovation geprägt ist. Kreativität und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt, während sich das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt behauptet und erfolgreich wächst.
Zukünftig plant die Unternehmensgruppe, ihr Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Im Rahmen des weiteren Wachstums wurde eine neue Position geschaffen alsLeiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte.
Link zu Ihrem professionellen Profil (LinkedIn, Xing oder vergleichbar)
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Ich verstehe, dass durch meinen Beitritt zum Mercuri Urval Executive Network und meine Bewerbung auf diese Position, meine Daten gemäß der Datenschutzerklärung von Mercuri Urval erhoben, verwendet und weitergegeben werden. Ich weiß, dass ich dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen kann, indem ich Mercuri Urval unter kontaktiere.Mehr lesen
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energieinfrastruktur und EPC-Projekten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere zu Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Gesprächs.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Vertriebsstrategien und Marktanalysen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit komplexen Projekten verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Unternehmenskultur des Klienten passt. Betone in Gesprächen deine Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Betone in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Anschreiben, wie du zur Nachhaltigkeit und Innovation des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen im Energiesektor klar darstellst. Betone spezifische Erfolge, insbesondere im Bereich EPC-Projekte und komplexe Verkaufsprozesse.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, um dem Leser das Finden relevanter Informationen zu erleichtern.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da die Stellenanzeige um eine Gehaltsvorstellung bittet, solltest du diese direkt in deinen Lebenslauf integrieren. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Energiesektor, insbesondere über Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in Bezug auf EPC-Projekte. Zeige, wie du neue Marktsegmente erschlossen und strategische Key Accounts aufgebaut hast.
✨Kenne die KPIs
Sei mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb vertraut. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertriebserfolg zu messen und zu optimieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du die Entwicklung deines Teams gefördert und eine positive Vertriebsorganisation aufgebaut hast.
