Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in Nord-West-Deutschland und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markenerfolg und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in der Region Nord-West-Deutschland einschließlich Budget- und Umsatzverantwortung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nationalen Vertriebsstrategie sowie Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
- Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung des Omnichannel-Ansatzes in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Medizin und Customer Service zur zukunftsorientierten Betreuung und Bindung von Kunden
- Professionelle Steuerung der Region auf Basis relevanter KPIs, einschließlich Performance-Monitoring sowie Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen
- Akquisition, Betreuung und strategische Steuerung von Key Accounts, insbesondere Apotheken, Apothekenkooperationen und relevante Meinungsbildner in der Region
- Profil
- Sie verfügen idealerweise über ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Eine zusätzliche Qualifikation als Pharmareferent/in bzw.
Pharmaberater/in ist von Vorteil.
- Sie kennen den Apothekenmarkt und sind vertraut mit den Mechanismen im OTC-Geschäft.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung oder im Coaching von Teams gesammelt und überzeugen durch eine positive, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit, hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes unternehmerisches Verständnis aus und sind firm in der Steuerung auf der Basis relevanter Kennzahlen.
- Sie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion Nord-Westdeutschland (von Flensburg, Rostock, Hamburg, Bremen, Ruhrgebiet, Rhein/Main, Gießen, Bonn) oder sind bereit, diesen dorthin zu verlegen, und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
- Das Angebot
- die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
- ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen
- eine spannende, zukunftssichere und langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven
- ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.
- und nicht zuletzt eine der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Corporate Communications Manager (m/w/d) bei Mercuri Urval GmbH in Frankfurt/Main profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und strategisches Denken fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercuri Urval treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercuri Urval empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercuri Urval dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercuri Urval bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter Pharma/OTC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercuri Urval bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercuri Urval erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
