Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung eines pan-europäischen Omnichannel-Kontos und steigere Umsatz und Profit.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Premium-Konsumgütersektor mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Dynamische Rolle mit internationaler Exposition und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation.
- Weitere Informationen: Hohe Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld ohne direkte disziplinarische Führung.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Ausrichtung des Unternehmens und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Our client is a leading international company in the premium consumer goods sector with a strong focus on innovation, quality, and sustainable growth.
With a broad and well-established brand portfolio, the company holds a strong position in its core markets.
For its Hamburg location, we are seeking a compelling leadership personality as Senior Commercial Manager (m/f/d).
The tasks You lead the strategic and operational development of a key pan-European omnichannel account, driving sustainable revenue and profit growth.
You hold responsibility for the overall commercial performance (sales, profitability, pricing) and develop integrated activation strategies to increase demand and customer loyalty.
You manage cross-country customer strategies, lead central negotiations and ensure the consistent execution of joint business and growth plans.
You optimize omnichannel performance across all relevant touchpoints (e-commerce, digital and instore visibility, media, conversion).
You collaborate closely with international, cross-functional teams and foster effective cooperation as well as the sharing of best practices across markets.
You build strategic relationships with key decision-makers, position your company as a preferred partner, and continuously identify new growth opportunities.
The role involves regular travel within Europe to ensure close alignment with key stakeholders and markets.
Your profile You hold a degree in business administration, economics, or a comparable qualification, alternatively a commercial background with relevant experience.
You bring solid experience in Key Account Management within the consumer goods sector (ideally FMCG).
You have a proven track record in building and developing strategic retail partnerships, with deep expertise in brick-and-mortar retail, customer development, category growth and the effective integration of e-commerce and omnichannel initiatives.
You are experienced in working within international corporate structures and managing complex, cross-functional organizations across multiple markets.
This is a highly collaborative matrix role without direct disciplinary leadership, requiring strong stakeholder management skills across multiple markets.
You have strong negotiation skills and relationship management capabilities.
You are fluent in German and English and operate confidently in an international business environment.
The offer You will join a global market leader with internationally recognized brands.
You can expect a successful, growing organization characterized by strong innovation and global collaboration.
You will have real impact: your contribution will significantly shape the company's strategic direction.
You can expect a diverse and dynamic role characterized by cross-functional collaboration, an open and collaborative culture, and the opportunity to take on increased responsibility.
The position offers broad international exposure and represents an excellent platform for further development into broader commercial leadership roles within a global organization.
Contact We look forward to getting to know you!Please apply using one of the apply functions and send us your CV (including salary requirements) quoting the reference number DE-24798.
A covering letter and references are not required in the first step.
If you have any initial questions, please contact Dr.
Anja Behrens ( (Inhalt entfernt)) for further assistance.
Mercuri Urval Gmb HFriesenweg 24 22763 Hamburg (Inhalt entfernt)Of course, we guarantee confidentiality.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Manager - Retail Excellence & Omnichannel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercuri Urval treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercuri Urval empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercuri Urval dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercuri Urval bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Manager - Retail Excellence & Omnichannel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercuri Urval bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercuri Urval erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!