Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsziele und Kundenbindung im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in Schneid- und Bearbeitungstechnikmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenständigkeit, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und starkem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, 5-7 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben und Zeugnisse möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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4 days ago Be among the first 25 applicants
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Die Aufgaben
- Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen, Umsatz und Margen im Vertriebsgebiet inklusive Vertriebsanalysen und -planung in Zusammenarbeit mit dem Marketing und Erarbeitung und Aufbau einer Leads-Pipeline
- Aktive Gewinnung von Neukunden und deren Bindung sowie Ausbau des Geschäfts in der Vertriebs-Region, entweder Süddeutschland + A, CH oder Norddeutschland
- Bei entsprechenden Kontakten besteht die Möglichkeit ein lokales Vertriebsnetz einschließlich Agenten und Finder aufzubauen
- Management bestehender Kunden und Entwicklung von Neugeschäft bei den Bestandskunden
- Kompetente Beratung von Kunden und Vertriebspartnern über die technischen Merkmale und Anwendungen der Technologie sowie selbstständiges Verhandeln mit Kunden innerhalb der Unternehmensrichtlinien
- Besuch der Kunden vor Ort
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium in Maschinenbau / Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung
- Mind. 5-7 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Maschinenbau, Werkzeugmaschinen z.B. Blechbearbeitende Maschinen (Entgraten, Fräsen), Laser-,Plasma-Wasserstrahlschneiden etc.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Schnell wachsendes globales Unternehmen
- Breites Industriekunden-Portfolio (weniger Anfällig für Branchen-Schwankungen)
- High-End-Produkte werden selbst hergestellt (keine Integratoren)
- Große installierte Basis
- Hervorragend aufgestellter Service
- Hohe Eigenständigkeit und Entscheidungsfreiheit
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Mittelfristig Schritt in die nächste Verantwortung oder international in Tochtergesellschaften der Gruppe
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24192 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler ( | +49 151 250 676 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Straße 69
81739 München
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Business Development
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Industries
Automation Machinery Manufacturing and Machinery Manufacturing
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Senior Sales Manager (m/w/d) - Maschinenbau Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) - Maschinenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Maschinenbau-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau, insbesondere in den Bereichen, die für unsere Produkte relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die du in einem persönlichen Gespräch teilen kannst. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und Neukunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu unseren Produkten und deren Anwendungen. Bereite dich darauf vor, diese Fragen kompetent zu beantworten, um dein technisches Verständnis und deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) - Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Maschinenbau und Vertrieb betont. Verwende klare, prägnante Formulierungen und quantifiziere deine Erfolge, wo immer es möglich ist.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Notiz beizufügen, in der du dein Interesse an der Position und dem Unternehmen ausdrückst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Online-Bewerbung: Nutze die Apply-Funktion auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Maschinenbau. Zeige während des Interviews, dass du die Branche gut kennst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, seine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da das Verhandeln mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Senior Sales Managers und wie Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.