Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d)
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Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d)

Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d)

Ludwigsfelde Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die IT-Infrastruktur und Datensicherheit.
  • Arbeitgeber: NaTran Deutschland gestaltet aktiv die Energiewende in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Home-Office Regelungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben erforderlich, einfach Lebenslauf senden!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Setze Akzente mit modernen Technologien bei einem dynamischen Unternehmen im Energiesektor.

Die Aufgaben:

  • Motivierende Führung eines kleinen, engagierten Teams (2-4 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für die lokale IT-Infrastruktur und Datensicherheit (MS 365, MS Azure, MS Defender)
  • Steuerung von IT-Service-Providern, Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung der Helpdesk-Dienstleister
  • Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), inkl. Gremienarbeit (UP-Kritis, FNB)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Schaffung einer modernen und sicheren Infrastruktur

Du suchst eine Aufgabe, in der Du Akzente durch moderne Technologien setzen und Dich kontinuierlich weiterbilden kannst. Großes Interesse am Thema Cyber Security – Schulungen (z.B. ISMS, ISO27001) bieten wir an.

Dein Profil:

  • Eine einschlägige Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Systemkaufmann (m/w/d), Studium mit Schwerpunkt IT / Informatik oder vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft 365 Admin Center und Microsoft Azure
  • Freude und die Fähigkeit, ein Team motivierend zu leiten und zu entwickeln

Das Angebot:

  • Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiesektor
  • Die Möglichkeit, an der Energiewende in Deutschland und international mitzuwirken
  • Eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen wie z.B. BVG-Karte, Deutschlandticket, Altersvorsorge
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich gestaltend einzubringen und Ideen zu realisieren
  • Die Möglichkeit, sich mit einem individuellen Fortbildungsbudget für weitere Aufgaben zu qualifizieren
  • Ein familiäres, multinationales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein international ausgerichtetes und finanziell erfolgreiches Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten
  • Flexible Arbeitszeiten (38h/Woche in Vollzeit), umfangreiche Home-Office Regelung und ein modern designtes Büro in den Hackeschen Höfen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23969. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Mercuri Urval GmbH, Unter den Linden 10, 10117 Berlin. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Das Unternehmen NaTran Deutschland ist ein dynamisches Unternehmen im Energiesektor und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. Aktuell arbeitet das Team mit 35 Mitarbeitenden am Standort Berlin an der Umstellung des Transportnetzes auf Wasserstoff. Unterstütze NaTran dabei, das Energienetz der Zukunft mitzugestalten und die Energiewende möglich zu machen!

Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval

NaTran Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Energiesektor zu arbeiten. Mit einem familiären, multinationalen Team und flexiblen Arbeitszeiten in einem modern gestalteten Büro in den Hackeschen Höfen fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem individuellen Fortbildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur und Cyber Security kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Mercuri Urval HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur und Cyber Security. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Tools wie MS 365 und Azure beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in der Praxis hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Energiesektor zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere im Bereich Cyber Security. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse zu vertiefen und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in IT-Infrastruktur
Erfahrung mit Microsoft 365 und Azure
Kenntnisse in IT-Sicherheit und Cyber Security
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und -entwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
Verhandlungsgeschick mit IT-Service-Providern
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Kenntnisse in ISO 27001

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter IT – Infrastruktur & IT-Sicherheit relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.

Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen, um deine Motivation und dein Interesse an der Position zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, wie du zur Energiewende beitragen möchtest.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Cyber Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu MS 365, MS Azure und ISMS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur motivierenden Führung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere NaTran Deutschland und deren Rolle im Energiesektor. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Energiewende und wie du mit modernen Technologien dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen IT-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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