Teammanager Supply Chain & Logistik (m/w/d)

TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung.

Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeitende beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Logistik, Supply Chain und Beschaffung einer Produktionseinheit und stellen eine effiziente, wirtschaftliche und zuverlässige Versorgung der Produktion sicher.
• Sie gestalten und optimieren die internen und externen Material- und Warenflüsse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und sorgen für reibungslose Abläufe an den Schnittstellen zwischen Markt, Produktion und Logistik.
• Sie steuern Bestände, Ressourcen und Kosten auf Basis relevanter Kennzahlen, entwickeln bestehende Steuerungsinstrumente weiter und schaffen Transparenz hinsichtlich Lieferfähigkeit, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit.
• Sie verantworten die Beschaffung relevanter Materialgruppen, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und führen Ausschreibungs- sowie Verhandlungsprozesse zielgerichtet zum Erfolg.
• Sie treiben die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen voran und nutzen moderne Systeme und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Datenqualität und Prozesssicherheit.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und disziplinarisch weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige, bereichsübergreifend wirksame Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder Logistik bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Beschaffung eines produzierenden Unternehmens mit und verfügen über fundierte Kenntnisse entlang interner und externer Waren- und Materialflüsse.
• Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Teams fachlich koordiniert und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Unternehmerisches Denken bildet die Grundlage Ihres Handelns, und Sie sind in der Lage, operative Anforderungen, wirtschaftliche Zusammenhänge und langfristige Optimierungspotenziale ganzheitlich zu bewerten und umzusetzen.
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie durch die Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen und digitalen Tools.

Das Angebot

• Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
• Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
• Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
• Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
• Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
• Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.
• Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer DEzu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.