Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für Konstruktion und Fertigung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Perspektive auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in technischer Leitung oder Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Konstruktion, Fertigung und technische Abläufe.
- Übergeordnete Führung von 5 Abteilungen mit 10 Direct Reports und knapp 60 Mitarbeitenden.
- Strukturierung und bessere Verzahnung von Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung.
- Schaffung klarer Prozesse, Verantwortlichkeiten und Abläufe im Tagesgeschäft.
- Fortlaufende Optimierung der Fertigungsprozesse durch Umstellung von überwiegend manuellen Abläufen auf eine höhere Taktung und verbesserte Prozessstabilität.
- Sicherstellen, dass komplexe technische Systeme sauber integriert und umgesetzt werden.
- Aufbau transparenter Steuerungsgrößen (Kosten, Zeiten, Fortschritt) und einer sauberen KPI-Landschaft in der Produktion.
- Enge Abstimmung mit Einkauf, kaufmännischer Leitung und Geschäftsführung.
- Hohe operative Präsenz im Betrieb und enge Anbindung an den Shopfloor.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik) oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung als Leiter Technik, Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung von Konstruktion und Fertigung.
- Nachweisbare Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in einem industriellen Umfeld.
- Sicher im Umgang mit Shopfloor-Themen, Fertigungssteuerung und operativen Abläufen.
- Technisches Verständnis für komplexe Baugruppen und Systeme.
- Erfahrung mit Konstruktionssystemen (z. B. SolidWorks) von Vorteil.
- Hintergrund aus Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Fahrzeugbau, Stahlbau oder ähnlichem Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Inhaber.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer Phase, in der Strukturen weiterentwickelt werden.
- Möglichkeit, ein Unternehmen technisch nachhaltig zu prägen.
- Perspektive, mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen - bis hin zur Geschäftsführung.
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Firmenwagen.
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24720 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Robin Paßmann als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Technische Leitung im Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Hamburg, in der Sie als Technische Leitung im Anlagenbau nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitwirken können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und das Unternehmen nachhaltig zu prägen. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Perspektive, mittelfristig in eine Führungsposition aufzusteigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung im Anlagenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Prozessoptimierung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Strukturen verbessert hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung im Anlagenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Fokussiere dich auf deine Erfahrungen, die direkt mit der technischen Leitung und dem Anlagenbau zu tun haben. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Apply-Funktionen auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Abteilungen, die du führen würdest. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Fertigung optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu untermauern.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über komplexe technische Systeme und Baugruppen zu sprechen. Zeige dein Verständnis für Konstruktionssysteme wie SolidWorks und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
