Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Einkauf und Umsetzung von Investitionsprojekten in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Uelzena-Gruppe, führender Anbieter in der Nahrungsmittelverarbeitung mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die Uelzena-Gruppe, ist ein führender Anbieter im Bereich der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Das Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. Mit modernsten Produktionstechnologien und langjährigem Know-How ist die Uelzena-Gruppe mit insgesamt über 1000 Mitarbeitenden an fünf verschiedenen Produktionsstandorten führend in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen.
Die Aufgaben:
- Verantwortung für den Projekteinkauf von technischen Investitionen (Maschinen, Anlagen, Bauprojekte) sowie technischen Dienstleistungen und Energie – u. a. im Rahmen zentraler Zukunftsprojekte
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen (inkl. Rahmen- und Wartungsverträgen) sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Umsetzung
- Einkaufsseitige Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten – von der frühen Planungsphase bis zur erfolgreichen Realisierung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Produktionsstandorten
- Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten sowie aktive Marktanalyse zur Sicherstellung optimaler Beschaffungsstrategien
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Einkaufsprozessen sowie Koordination aller relevanten internen und externen Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf im Umfeld von Investitionsgütern, Anlagenbau oder Industrie, idealerweise im Bereich Lebensmittelindustrie.
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Ausschreibungswesen sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Hohe IT-Affinität, idealerweise gute SAP/MM-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches sowie strategisches Denken
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Fingerspitzengefühl und einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem traditionsreichen, genossenschaftlich geprägten und zugleich modern aufgestellten Unternehmen, das dynamisches Wachstum mit einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur vereint. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer langfristig sicheren und planbaren Perspektive. Sie werden in hohem Maße und kontinuierlich in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gefördert. Es erwartet Sie eine anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Sie können zahlreiche Gesundheitsangebote nutzen, wie z.B. Jobrad und Hansefit mit Vergünstigungen bei Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Nutzen Sie die Vorteile mit Corporate Benefits. Der Arbeitgeber beteiligt sich an Ihren Umzugskosten.
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24762 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: Mercuri Urval
Die Uelzena-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus traditioneller Genossenschaftsstruktur und modernem Wachstum bietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur, unbefristeten Festanstellungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen seine Mitarbeiter kontinuierlich. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei Umzugskosten, was die Position in Uelzen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Lebensmittelindustrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelverarbeitung vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Personalverantwortlichen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Verhandlungsgeschick zeigen!
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Vorstellungen klar und selbstbewusst kommunizierst – das wird dir im Einkauf enorm helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Lebensmittelindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Technischer Einkäufer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Sei präzise und konkret!:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im technischen Einkauf umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Zeige deine Verhandlungskompetenz!:Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben darauf eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Apply-Funktionen bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die Uelzena-Gruppe konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie dein Wissen dem Unternehmen zugutekommen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Projekte im technischen Einkauf geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP/MM betonen
Da gute SAP/MM-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für den Einkauf bringen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Uelzena-Gruppe, indem du Fragen stellst, die auf eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
