Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld

Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld

Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld

• Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung mehrerer Höffner-Filialen in Norddeutschland
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Kunden- und Serviceorientierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Auswahl und Weiterentwicklung der Hausleitungen sowie Förderung der unternehmerischen Verantwortung durch gezielte Entwicklung der Führungskräfte
• Analyse, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Unternehmenskennzahlen und Sicherstellung der Profitabilität der Häuser
• Repräsentation der Vertriebsregion gegenüber der Geschäftsführung mit Fokus auf nachhaltigen Markterfolg
• Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und der Geschäftsführung der Muttergesellschaft
• Ausbildung im Bereich des Handels mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftlichem Studium
• Erfahrung als Vertriebsleitung im filialisierten Handelsumfeld, idealerweise im Möbel- oder Konsumgüterbereich
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Teams zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen
• Starke operative Ausrichtung, gepaart mit strategischem und kommerziellem Denken
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Tools und Steuerungsinstrumenten
• Authentisch in Kommunikation und Auftreten, mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Norddeutschlands, auch am Wochenende

Die Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung mehrerer Höffner-Filialen in Norddeutschland
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Kunden- und Serviceorientierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung
• Auswahl und Weiterentwicklung der Hausleitungen sowie Förderung der unternehmerischen Verantwortung durch gezielte Entwicklung der Führungskräfte
• Analyse, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Unternehmenskennzahlen und Sicherstellung der Profitabilität der Häuser
• Repräsentation der Vertriebsregion gegenüber der Geschäftsführung mit Fokus auf nachhaltigen Markterfolg
• Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und der Geschäftsführung der Muttergesellschaft

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich des Handels mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftlichem Studium
• Erfahrung als Vertriebsleitung im filialisierten Handelsumfeld, idealerweise im Möbel- oder Konsumgüterbereich
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Teams zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen
• Starke operative Ausrichtung, gepaart mit strategischem und kommerziellem Denken
• Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Tools und Steuerungsinstrumenten
• Authentisch in Kommunikation und Auftreten, mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Norddeutschlands, auch am Wochenende

Das Angebot

• Stabil geführtes Inhaberunternehmen: Es erwartet Sie ein mittelständisches Unternehmen, das durch Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit und Wachstum geprägt ist.
• Einfluss und Gestaltung: Es handelt sich um eine Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung des Vertriebs mit wesentlichem Beitrag zum Unternehmensergebnis.
• Zukunftsorientierte Geschäftsführung: Es erwartet Sie eine Geschäftsleitung, die Verantwortung übergibt.
• Schnelle Entscheidungen und dynamische Arbeitsweise: Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege arbeiten Sie sehr eigenverantwortlich und können Ideen direkt umsetzen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: In dem wachstumsstarken Familienunternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Projekte.
• Sicherer Arbeitsplatz und Weiterentwicklung: Ihnen werden langfristige Perspektiven in einem grundsoliden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
• Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird fair und wettbewerbsfähig honoriert. Freuen Sie sich auf weitere Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem starken Team.

Kontakt
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Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24156 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann ( | +49 160 948 642 28) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
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