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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Höffner-Filialen in Norddeutschland und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starkem Wachstum und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsweise und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Norddeutschlands sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung in einem Familienunternehmen.
Herausforderung bei einem der TOP-Player seiner Branche.
Die Aufgaben:
- Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung mehrerer Höffner-Filialen in Norddeutschland.
- Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Kunden- und Serviceorientierung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Auswahl und Weiterentwicklung der Hausleitungen sowie Förderung der unternehmerischen Verantwortung durch gezielte Entwicklung der Führungskräfte.
- Analyse, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Unternehmenskennzahlen und Sicherstellung der Profitabilität der Häuser.
- Repräsentation der Vertriebsregion gegenüber der Geschäftsführung mit Fokus auf nachhaltigen Markterfolg.
- Vertrauensvolle, loyale Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und der Geschäftsführung der Muttergesellschaft.
Ihr Profil:
- Ausbildung im Bereich des Handels mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung und/oder betriebswirtschaftlichem Studium.
- Erfahrung als Vertriebsleitung im filialisierten Handelsumfeld, idealerweise im Möbel- oder Konsumgüterbereich.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen, Teams zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen.
- Starke operative Ausrichtung, gepaart mit strategischem und kommerziellem Denken.
- Sicher im Umgang mit Kennzahlen, Tools und Steuerungsinstrumenten.
- Authentisch in Kommunikation und Auftreten, mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Norddeutschlands, auch am Wochenende.
Das Angebot:
- Stabil geführtes Inhaberunternehmen: Es erwartet Sie ein mittelständisches Unternehmen, das durch Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit und Wachstum geprägt ist.
- Einfluss und Gestaltung: Es handelt sich um eine Schlüsselrolle zur Weiterentwicklung des Vertriebs mit wesentlichem Beitrag zum Unternehmensergebnis.
- Zukunftsorientierte Geschäftsführung: Es erwartet Sie eine Geschäftsleitung, die Verantwortung übergibt.
- Schnelle Entscheidungen und dynamische Arbeitsweise: Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege arbeiten Sie sehr eigenverantwortlich und können Ideen direkt umsetzen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben: In dem wachstumsstarken Familienunternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen und vielfältige Projekte.
- Sicherer Arbeitsplatz und Weiterentwicklung: Ihnen werden langfristige Perspektiven in einem grundsoliden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
- Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird fair und wettbewerbsfähig honoriert.
- Freuen Sie sich auf weitere Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem starken Team.
Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld Arbeitgeber: Mercuri Urval
Kontaktperson:
Mercuri Urval HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Führungskräften im Handelsumfeld zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen in Norddeutschland, um direkt mit potenziellen Kollegen und Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Möbel- und Konsumgüterbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Vertriebsregion zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um dies in Gesprächen hervorzuheben.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb Norddeutschlands erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reiseaktivität klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, auch am Wochenende zu reisen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung Norddeutschland (m/w/d) Handelsumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsleitung in Norddeutschland.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebsleitung im Handelsumfeld wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im filialisierten Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Möbel- oder Konsumgüterbereich ein und erläutere, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuri Urval vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kennzahlen im Blick
Sei bereit, über relevante Kennzahlen und deren Bedeutung für den Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du mit Tools und Steuerungsinstrumenten vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung der Profitabilität eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Filialen und der Zentrale oder nach der Entwicklung der Führungskräfte im Unternehmen.
