Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und entwickle den Vertrieb strategisch weiter.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit klaren Wachstumszielen in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Marktposition und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im In- und Ausland.
- Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden.
- Steuerung des Projekt- und Direktvertriebs mit TGA-Planern, Architektur- und Ingenieurbüros, Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Handel.
- Analyse der bestehenden Organisation, Kundenstruktur, Produkte und Prozesse sowie Ableitung von Verbesserungen zur Stärkung von Umsatz, Mengenentwicklung und Kundenbeziehungen.
- Mittelfristige Weiterentwicklung zum ganzheitlichen Lösungs- und Systemanbieter sowie Ausbau von After-Sales, Ausschreibungsquoten, CRM-Nutzung und Vertriebscontrolling.
- Langfristige Sicherung des profitablen Wachstums und Stärkung der Marktanteile, Kundenbindung und des Exportanteils.
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, Bautechnik oder einem vergleichbaren technisch anspruchsvollen B2B-Umfeld.
- Fundierte Erfahrungen im zweistufigen Vertrieb (Projekt- und Direktvertrieb).
- Führung von Führungskräften und dezentrale Teams - klar, wertschätzend und leistungsorientiert sowie aktive Gestaltung von Veränderungen.
- Datenbasierte Steuerung und Affinität zu CRM-, BI- und digitalen Vertriebsprozessen; ein Verständnis für KI-Anwendungsfälle ist wünschenswert.
- Technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischer Kompetenz in Forecasting, Preis- und Konditionenmanagement, Deckungsbeitragssteuerung und strategischen Kundenverhandlungen.
- Die Aufgaben
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Marktposition und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs im In- und Ausland.
- Führung und Weiterentwicklung einer Vertriebsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden.
- Steuerung des Projekt- und Direktvertriebs mit TGA-Planern, Architektur- und Ingenieurbüros, Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Handel.
- Analyse der bestehenden Organisation, Kundenstruktur, Produkte und Prozesse sowie Ableitung von Verbesserungen zur Stärkung von Umsatz, Mengenentwicklung und Kundenbeziehungen.
- Mittelfristige Weiterentwicklung zum ganzheitlichen Lösungs- und Systemanbieter sowie Ausbau von After-Sales, Ausschreibungsquoten, CRM-Nutzung und Vertriebscontrolling.
- Langfristige Sicherung des profitablen Wachstums und Stärkung der Marktanteile, Kundenbindung und des Exportanteils.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, Bautechnik oder einem vergleichbaren technisch anspruchsvollen B2B-Umfeld.
- Fundierte Erfahrungen im zweistufigen Vertrieb (Projekt- und Direktvertrieb).
- Führung von Führungskräften und dezentrale Teams - klar, wertschätzend und leistungsorientiert sowie aktive Gestaltung von Veränderungen.
- Datenbasierte Steuerung und Affinität zu CRM-, BI- und digitalen Vertriebsprozessen; ein Verständnis für KI-Anwendungsfälle ist wünschenswert.
- Technisches Verständnis gepaart mit kaufmännischer Kompetenz in Forecasting, Preis- und Konditionenmanagement, Deckungsbeitragssteuerung und strategischen Kundenverhandlungen.
- Das Angebot
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die zukünftige Unternehmensentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung, eine etablierte Vertriebsorganisation und kurze Entscheidungswege.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, industriellen Umfeld.
- Unternehmerisch geprägte Mittelstandsstruktur mit klaren Wachstums- und Expansionszielen.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
- Umfangreiches Angebot in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Robin Passmann (robin. passmann@mercuriurval. com | +49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval Gmb H Friesenweg 24 22763 Hamburg www. mercuriurval. com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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Vertriebsleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung in Weener Arbeitgeber: Mercuri Urval
Als Standortleitung im Logistik Center und der Oberflächenveredelung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, Ihre Führungsstärke und Expertise in einem internationalen Team einzubringen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Leistung wertschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung in Weener mit Bravour zu bestehen
Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Wissen
Datenbasierte Steuerung
CRM-Kenntnisse
Projektvertrieb
