Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Finanzsysteme und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Rohstoffhandel mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercuria ist eines der führenden integrierten Energie- und Rohstoffhandelsunternehmen der Welt. Wir bringen Energiemärkte zusammen, um die Bedürfnisse von heute zu unterstützen, indem wir handeln, Finanzierungen strukturieren und in strategische Vermögenswerte investieren. Unsere Operationen erstrecken sich über 50 Länder auf 5 Kontinenten, einschließlich aller wichtigen Energiezentren. Wir handeln mit physischem Öl, Energieprodukten, Umweltprodukten und anderen Rohstoffen aus Genf, London, Singapur, Shanghai, Peking, Dubai, Houston, Calgary und Greenwich (CT). Wir setzen uns dafür ein, den Übergang zu einem nachhaltigeren, erschwinglicheren und zuverlässigeren Energiesystem für morgen voranzutreiben. Über 50 % unserer Vermögenswerte befinden sich in den Bereichen niedrige Kohlenstoffemissionen und Energiewende.
Diese Rolle bietet eine großartige Gelegenheit, einem der größten integrierten Energie- und Rohstoffhandelsunternehmen der Welt beizutreten. Wir suchen einen erfahrenen Senior Java Developer, der unserem Finance IT-Team in Genf beitritt. Sie werden leistungsstarke Finanzsysteme entwerfen, erstellen und weiterentwickeln, die im Mittelpunkt von Mercurias Handel und Betrieb stehen. Sie bringen starke Java-Engineering-Fähigkeiten mit, ergänzt durch Python für Daten-Workflows, und arbeiten eng mit Business-Analysten und Finanzcontrollern zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste, skalierbare Software zu übersetzen.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwurf und Entwicklung von hochleistungsfähigen Java-Microservices und APIs zur Unterstützung finanzieller Workflows, einschließlich P&L, Positionsmanagement und Cashflow.
- Leitung der End-to-End-Lieferung von Finance IT-Funktionen, von der Anforderungserhebung mit Geschäftspartnern bis zur Produktionsbereitstellung.
- Architektur skalierbarer, fehlertoleranter Lösungen über verteilte Systeme hinweg, um Datenintegrität und Nachvollziehbarkeit in einer Handelsumgebung sicherzustellen.
- Verantwortung für das technische Design kritischer Module, Erstellung detaillierter Entwurfsdokumente und Durchführung von Peer-Code-Reviews.
- Untersuchung und Behebung von Produktionsvorfällen unter Anwendung von Ursachenanalysen und dauerhaften Lösungen.
- Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwicklern, Förderung von Engineering-Best-Practices und kontinuierlicher Verbesserung.
- Beitrag zur Modernisierungs-Roadmap, Förderung der Einführung cloud-nativer Muster auf AWS.
- Arbeiten innerhalb eines Agile/Scrum-Frameworks, Teilnahme an Sprint-Planungen, Backlog-Verfeinerungen und Retrospektiven.
Technische Expertise erforderlich:
- 6+ Jahre professionelle Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 11 / 17 / 21).
- Tiefe Expertise in Spring Boot, Spring Framework, Spring Batch und Spring Security.
- Starkes Wissen über Nebenläufigkeit, Speicherverwaltung und JVM-Tuning.
- Erfahrung im Entwurf von RESTful APIs und ereignisgesteuerten Systemen (Kafka, ActiveMQ).
- Beherrschung der Microservices-Architektur und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung im Aufbau von Python-basierten Microservices oder Automatisierungsskripten, die mit Java-Backend-Systemen über REST oder Messaging-Queues interagieren.
- Kenntnisse über ETL/Datenpipeline-Tools und Big-Data-Frameworks (Spark) sind von Vorteil.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Python-Frameworks wie FastAPI oder Flask für die Entwicklung leichter Dienste.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit Abfrageoptimierung und großen Datenmengen.
- Erfahrung mit der Integration von ERP/Buchhaltungssystemen (SAP FI/CO oder ähnlich).
- Vertrautheit mit Marktdatenanbietern (Bloomberg, Reuters/Refinitiv) und dem FIX-Protokoll.
Nicht-technische Fähigkeiten:
- Agile Methodik zur Projektlieferung.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Analytisches und kritisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Leidenschaft für Technologie und Innovation.
- Selbstmotiviert und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Mercuria
Mercuria ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energielösungen und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, bietet Mercuria nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Fachkräfte im Finanz-IT-Bereich. Die Lage in Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein und an bedeutenden Projekten zur Unterstützung der Energiewende mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercuria anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercuria vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercuria klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercuria vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
