Project Director

Project Director

Glattbrugg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere alle Aspekte für eine pünktliche und budgetgerechte Lieferung.
  • Unternehmen: Mercury Engineering, führend in innovativen Bau- und Ingenieurlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Mercury Engineering Switzerland GmbH ist der europäische Marktführer im Bereich Bau- und Ingenieurlösungen. Wir bauen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die führenden Unternehmen der Welt und liefern Technologien, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden. Unser Fokus auf Innovation und Sicherheit ermöglicht es uns, mit Gewissheit in Bezug auf Zeit und Budget zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch modernste Bau-Lösungen in Sektoren wie Unternehmensdatenzentren, fortschrittliche Technologie und Lebenswissenschaften, Hyperscale-Datenzentren und Brandschutz um. Bei Mercury befähigen wir Menschen, ihre Visionen zu verwirklichen, indem wir herausfordernde Möglichkeiten innerhalb eines unterstützenden, leistungsstarken Teams bieten.

Aufgabenbereich

Der Project Director berichtet an die BU-Leitung und den Operations Director und ist ein selbstmotivierter Verantwortlicher für das Management und die Koordination aller Aspekte des Projekts im Rahmen seines Arbeitsbereichs. Die Rolle leitet das Projektteam, interagiert mit dem Kunden-Team und legt klare Richtlinien fest, um eine sichere, termingerechte und budgetgerechte Lieferung des vollständig integrierten Baus sicherzustellen. Das Kernprojektmanagement-Team schafft Visionen, bietet Führung, setzt Ziele, verwaltet die Qualität und stellt die Einhaltung aller EHS-Anforderungen über alle Projekte hinweg sicher.

Verantwortlichkeiten

  • Wöchentliche Meetings: Planen und leiten Sie Meetings mit dem Team, dem Designteam und dem Kunden. Verfolgen Sie offene Punkte und stellen Sie deren rechtzeitige Erledigung sicher.
  • Wöchentliche Audits: Implementieren Sie den Mercury-Projektauditplan. Überprüfen Sie wöchentliche Projekt-Audits und sprechen Sie offene Punkte mit dem Team an.
  • Mercury-Verfahren: Stellen Sie sicher, dass die Verfahren von Mercury im Projekt eingehalten werden. Bestätigen Sie, dass das Team die Projektspezifikationen und -dokumentationen vollständig überprüft und verstanden hat.
  • Kundenmeetings: Nehmen Sie an Kundenmeetings teil und fördern Sie einen starken QEHS-Ansatz mit dem Kunden.
  • Schulung: Bieten Sie Schulungen für das Team und Subunternehmer an. Entwickeln Sie den wöchentlichen Projektbericht und überprüfen Sie Fortschrittsaktualisierungen mit dem Projektplaner.
  • Projektteam-Management: Leiten und unterstützen Sie das Projektteam. Klären Sie die Erwartungen im Einklang mit den Projektanforderungen.

Qualifikationen und Schlüsselmerkmale

  • Ingenieurabschluss oder anerkannte Berufsausbildung.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Bauprojekte als Generalunternehmer.
  • Gründliche Kenntnisse in den Bereichen Bauwesen, Struktur- und Architekturpakete.
  • Flexibilität in den Arbeitsmustern, wo nötig.
  • Fähigkeit, ein Team effizient zu führen, Erwartungen zu setzen, Aufgaben zu delegieren und zu überprüfen.
  • Starke Kommunikations- und Computerfähigkeiten.
  • Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und über ausgeprägte zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Project Director Arbeitgeber: Mercury Engineering Switzerland GmbH

Mercury Engineering Switzerland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Glattpark (Opfikon) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Sicherheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch herausfordernde Projekte in einem leistungsstarken Team. Die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten für führende Unternehmen zu arbeiten, kombiniert mit einer Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, macht Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

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Kontaktdaten:

Mercury Engineering Switzerland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Director erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
EHS-Management
Qualitätsmanagement
Audits durchführen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering Switzerland GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering Switzerland GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering Switzerland GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering Switzerland GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.