Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und stelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
- Arbeitgeber: Marktführer für innovative Baulösungen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kommerziellen Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Validierung aller Ausschreibungs- und Baubudgets, um die strikte Einhaltung der vereinbarten Margen sicherzustellen
- Beraten Sie Projektmanager, Baukostenschätzer und Administratoren in Verwaltungsaspekten, einschließlich Baustellenanweisungen, optimaler Arbeitszuteilungen, präziser Prognosemethoden und Sicherung von Margen.
- Arbeiten Sie eng mit der Einkaufsabteilung zusammen, um den Beschaffungsprozess von Anfang bis Ende zu verwalten und sicherzustellen, dass der Ausschreibungsprozess den Unternehmensrichtlinien in Bezug auf die „Vergabegenehmigung“ sowie den Subunternehmerverträgen entspricht und im Rahmen des Budgets liegt.
- Überwachen Sie die Erstellung interner monatlicher Kostenberichte/Monatsabschlussüberprüfungen, um die Einhaltung validierter Margen sicherzustellen.
- Vollständige Verbindung mit der Finanzabteilung der Geschäftseinheit.
- Nehmen Sie an Verträgen und Ausschreibungen teil, bereiten Sie diese vor und überprüfen Sie sie, um für ein Bauprojekt wirtschaftlich vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu mindern.
- Beurteilung und Vereinbarung von Abweichungen bei Subunternehmern und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung des Vertragsprogramms/Zeitplans
- Verwalten Sie die Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für Zwischenzahlungsbescheinigungen und die Vereinbarung derselben mit dem Kundenvertreter
- Verwalten Sie Versicherungsbedarf und -abwicklungen für Bauprojekte, die möglicherweise Haftpflicht, Berufshaftpflicht und Vertragsarbeiten umfassen.
- Aktives Management der Streitbeilegung und/oder von Ansprüchen, falls diese in Zusammenarbeit mit dem Commercial Manager/externen Beratern entstehen
- Überprüfen Sie die gesamte eingehende Korrespondenz von Arbeitgebern, Designteams und/oder Subunternehmern, um vertraglich kritische Punkte zu identifizieren und Antworten einzuleiten.
- Verwalten Sie den Projekt-Cashflow für jedes Projekt in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Stellen Sie sicher, dass das Projektteam alle internen Verfahren gemäß der mit der Mercury Group vereinbarten Kompetenzmatrix einhält.
- Richten Sie den Risiko- und Chancenmanagementprozess für das Projekt ein und pflegen Sie ihn.
- Bauen Sie enge Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern, Lieferanten und Beratern auf und pflegen Sie diese.
- Arbeiten Sie eng mit den kaufmännischen Mitarbeitern und dem Management zusammen und betreuen Sie diese bei Bedarf
- Geben Sie dem leitenden Projektpersonal Empfehlungen zu kommerziellen und vertraglichen Fragen, die projektspezifisch sind.
- Überwachen und gewährleisten Sie, dass vor Ort bei allen Aktivitäten mit kommerziellen Auswirkungen die richtigen Verfahren eingehalten werden.
- Stellen Sie sicher, dass alle Verträge ordnungsgemäß verwaltet werden, einschließlich der erforderlichen Mitteilungen und Vertragsschreiben, um das Risiko für Mercury Engineering zu mindern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, intern und extern bei Mercury, sind unerlässlich
- Alle anderen mit dieser Rolle verbundenen Aufgaben
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer QS-/kommerziellen Managementfunktion.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle bei Großprojekten/Rechenzentren
- Vorherige Erfahrung im Baubetrieb.
- Berufsabschluss im Bereich Baukostenermittlung oder erfahrener Ingenieur mit kaufmännischer Verantwortung.
- Gutes Rechtsbewusstsein und Kompetenz bei der Beurteilung von Vertragsdokumenten und Vertragsanforderungen.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
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Commercial Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Kontaktperson:
Mercury Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur Vision von Mercury beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position des Commercial Managers bei Mercury interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation klar rüberbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die du bei uns meistern würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kommerziellen Management und in der Kostenkontrolle demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen von Mercury auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.