Commissioning Engineer

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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Ingenieurteam und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Mercury, der europäische Marktführer für Baulösungen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Ingenieurwesen und Erfahrung in großen Industrieprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden Team mit einem Fokus auf Innovation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

  • Aktive Teilnahme an der Entwicklung der Cx-bezogenen Aktivitäten im Rahmen des Projektzeitplans und -programms. Durch eine enge Abstimmung mit allen Bereichen des Projektteams wird sichergestellt, dass die Anforderungen und Bedürfnisse aller Beteiligten (sowohl externer als auch interner) unter Berücksichtigung der Vertragsdokumentation berücksichtigt werden.
  • Führen Sie eine Überprüfung des IFC-Designs durch und erstellen Sie einen Bericht hinsichtlich der damit verbundenen Risiken und Chancen.
  • Entwickeln und koordinieren Sie einen Cx-Tracking-Zeitplan, der alle mechanischen Systeme umfasst und die Integration in/von allen elektrischen Geräten/Systemen berücksichtigt.
  • Nimmt an wöchentlichen Koordinations-, Design-, Integrations-, Disziplin-, OFCI- und CFCI-Meetings teil, mit der Absicht, einen Mehrwert für alle Elemente zu schaffen, die sich auf die Cx- und Testaktivitäten des Projekts beziehen und diese beeinflussen können.
  • Muss bei Bedarf an FWT (Factory Witness Testing) teilnehmen.
  • Soll ein wöchentliches Cx-Management-Meeting mit Subunternehmern und Lieferanten leiten/mitleiten. MOM muss rechtzeitig aufgezeichnet und verteilt werden.
  • Überprüfen und kommentieren Sie alle zugehörigen technischen Einreichungen und RFI.
  • Überprüfen und kommentieren Sie alle Testskripte des Anbieters
  • Überprüfen und kommentieren Sie alle Cx-bezogenen RAMS.
  • Muss alle vom Subunternehmer und den Lieferanten vorgelegten Testpakete im Einklang mit den Designkriterien und der Konformität überprüfen, um sicherzustellen, dass der Testprozess vollständig den Erwartungen entspricht, d. h. den Anforderungen des Arbeitgebers, bewährten Verfahren sowie lokalen und internationalen Standards.
  • Soll Test- und Cx-Aktivitäten vor Ort beobachten und darüber berichten.
  • Überwacht die baubezogenen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachleitern für Mechanik, Elektrik und CSA, um sicherzustellen, dass es keine Lücken im Umfang, verpassten Gelegenheiten oder Risiken für das Programm aufgrund von Abweichungen gibt.
  • Soll mit dem Integrationsteam koordiniert werden, um sicherzustellen, dass die natürlichen Überschneidungen im Programm und bei den Leistungen erfasst werden, einschließlich der Bereiche mit nutzbringender Nutzung.
  • Machen Sie sich so schnell wie möglich mit Mercury Way, SharePoint, EIDA und allen anderen im Projekt verwendeten Schnittstellen/Repositorys vertraut. Schulungen werden angeboten
  • Muss täglich ein Tagebuch führen und einen wöchentlichen Bericht herausgeben (Format wird mit dem Vorgesetzten vereinbart).
  • Soll den Cx-Prozess und die Aktivitäten von CFCI- und OFCI-Anbietern im Projekt vollständig koordinieren. Support und Reporting von Level 0 bis L5.
  • Soll die Projektübergabe/Übergabepakete auf jeder Ebene des Cx-Tagging-Prozesses leiten. Unterzeichner des Mechanical Cx-Formulars in EIDA.
  • Analysieren Sie funktionale Leistungsprotokolle und Überwachungsdaten, um die Leistung aller Systeme zu überprüfen. (In Zusammenarbeit mit dem BMS-Auftragnehmer im Hauptwerk).
  • Gegenzeichenprüfung und Inbetriebnahmezertifizierung.
  • Auf Anfrage müssen vor Ort und in der Fabrik des Lieferanten QAQC-Inspektionen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die Produkte den angegebenen eingereichten Dokumenten entsprechen und den Standards und Erwartungen des Unternehmens entsprechen.

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

  • Abschluss im Ingenieurwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Maschinenbauingenieur bei großen Industrieprojekten.
  • Gründliches Verständnis der Bauvorschriften und europäischen Normen, Vorschriften und Praktiken.
  • Die Fähigkeit, einen vollständigen IST zu verwalten und auszuführen, sowie entsprechende Erfahrung sind unbedingt erforderlich.
  • Die Entwicklung der gesamten erforderlichen IST-Dokumentation und die Verwaltung ihrer Fertigstellung auf einer digitalen Plattform.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und effektive Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, um Projekttermine und Budgets einzuhalten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und die Fähigkeit, dem Managementteam und dem Kunden Bericht zu erstatten.
  • Fähigkeit, regelmäßig und auf extrem hohem Niveau detaillierte Berichte, Präsentationen und Aufgaben zu erstellen.
  • Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
  • Verwalten und verhandeln Sie erfolgreich mit allen Kunden und Vertragslieferanten, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen eingehalten werden und alle Anlagen/Geräte pünktlich und im Einklang mit dem Kennzeichnungs-/Inbetriebnahmeprozess in Betrieb genommen werden.
  • Fähigkeit, erfolgreich zu delegieren und zu wissen, wann und an wen delegiert werden soll.
  • Fähigkeit, in einer Teamarbeitsumgebung erfolgreich zu sein und über ausgeprägte soziale Kompetenzen zu verfügen.
  • Führen, verwalten und motivieren Sie das gesamte Team.
  • Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Ehrgeiz, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
  • Leidenschaft für das Erzielen von Ergebnissen.

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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Commissioning Engineer Arbeitgeber: Mercury Engineering

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde und bedeutungsvolle Projekte bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriereziele zu erreichen, während sie an spannenden Ingenieur- und Bauprojekten in einer dynamischen Branche arbeiten.
Mercury Engineering

Kontaktperson:

Mercury Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commissioning Engineer

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Werten von Mercury übereinstimmen. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie im Gedächtnis bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Engineer

Ingenieurwesen
Bau- und Konstruktionskenntnisse
Kenntnisse der europäischen Normen und Vorschriften
Projektmanagement
Risikomanagement
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Adobe Acrobat
Teamarbeit
Zeitmanagement
Verhandlungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Projekte an, an denen wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür wir stehen.

Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Maschinenbauingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften und europäischen Normen gut kennst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Microsoft-Programmen zu demonstrieren, da diese für die Rolle wichtig sind.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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