Commissioning Manager

Inbetriebnahmeleiter Frankfurt

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Aufgaben der Rolle:

• Verwaltung sämtlicher Inbetriebnahmeaufgaben von Mercury vor Ort. Hierzu gehören die Erstellung, Verwaltung und der Abschluss des Inbetriebnahmeplans für das Projekt.
• Management von Direct Reports (Inbetriebnahme- und Prüfpersonal vor Ort).
• Management des Commissioning Tagging Prozesses und der Verfahren.
• Berichterstattung über den Fortschritt aller Inbetriebnahmeaktivitäten sowohl intern als auch extern.
• Leitung der wöchentlichen Inbetriebnahmebesprechungen und Leitung der wöchentlichen Inbetriebnahmetätigkeiten.
• Leitung der täglichen Whiteboard-Meetings bei der Inbetriebnahme.
• Durchführung der wöchentlichen Inbetriebnahmebesprechungen des Generalunternehmers und der Kunden und wöchentliche Berichterstattung über den Fortschritt.
• Entwicklung des Projektinbetriebnahmeplans in Zusammenarbeit mit den Projektplanern.
• Management der „Lock Out – Tag Out“-Prozesse und -Verfahren von Mercury
• Verwaltung von Bereichskontrollgenehmigungen für alle Bereiche unter der Kontrolle von Mercury (hauptsächlich elektrische Schalträume), um sicherzustellen, dass alle Bereiche eingeschränkt und kontrolliert werden.
• Verantwortlich für die Zusammenstellung der gesamten Test- und Inbetriebnahmedokumentation, einschließlich der Überprüfung und Freigabe aller Ergebnisse.
• Vertrautheit mit und Verwaltung des Projektinbetriebnahmeplans in Verbindung mit anderen Gewerken, Paketleitern, beratenden Ingenieuren und Kundenanforderungen.
• Sicherstellen, dass das gesamte Test- und Inbetriebnahmepersonal vor Ort verfolgt wird und täglich Tracker-Blätter zur Arbeitszuteilung ausgegeben werden.
• Unterstützen Sie bei der Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:
  • Mercury Electrical Team
  • Mercury Mechanical-Team
  • Subunternehmer
  • Materiallieferungen und Wareneingang
  • Anlage und Ausrüstung
  • Variationen
  • Bewertungen
• Verwaltung der täglichen Inbetriebnahmearbeiten vor Ort
• Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalstand. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich eine protokollierte Besprechung mit den Subunternehmern stattfindet.
• Management aller Probleme im Zusammenhang mit der Mercury-Inbetriebnahme und Sicherstellen, dass alle Probleme rechtzeitig (innerhalb einer Woche nach Aufhebung) geschlossen werden.
• Teilnahme an Site-Meetings, internen Projektreviews, Engineering-Reviews, Planungs- und Koordinationsmeetings und Übergabemeetings
• Schließen Sie alle Projektelemente ab – alles mit der Unterstützung der Paketmanager für Elektrik und Mechanik
• Implementieren Sie einen wöchentlichen Ausblick, um die Koordination mit Anbietern und Handel sicherzustellen.
• Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
• Führen Sie wöchentlich ein Fototagebuch zum Projekt.
• Aufbau einer starken professionellen Arbeitsbeziehung mit dem Kunden, Kundenvertretern und Lieferanten.
• Alle anderen Aufgaben, die mit dieser Rolle verbunden sind.
• Verwalten Sie die digitale Umgebung für die BIM 360 CDE-Inbetriebnahme

Ihre Qualifikationen und Schlüsselkriterien:

• Abschluss im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Inbetriebnahmeleiter bei großen Industrieprojekten. Oder nachweislich gleichwertige Erfahrung.
• Bewerber müssen über umfassende Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme der typischen mechanischen und elektrischen Systeme von Rechenzentren verfügen.
• Gründliches Verständnis der Bauvorschriften und europäischen Normen, Vorschriften und Praktiken.
• Die Fähigkeit, einen vollständigen IST zu verwalten und auszuführen, sowie entsprechende Erfahrung sind unbedingt erforderlich.
• Die Entwicklung der gesamten erforderlichen IST-Dokumentation und die Verwaltung ihrer Fertigstellung auf einer digitalen Plattform.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und effektive Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben, um Projekttermine und Budgets einzuhalten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und die Fähigkeit, dem Managementteam und dem Kunden Bericht zu erstatten.
• Fähigkeit, regelmäßig detaillierte Berichte, Präsentationen und Aufgaben auf extrem hohem Niveau zu erstellen.
• Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
• Verwalten und verhandeln Sie erfolgreich mit allen Kunden und Vertragslieferanten, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen eingehalten werden und alle Anlagen/Geräte pünktlich und im Einklang mit dem Kennzeichnungs-/Inbetriebnahmeprozess in Betrieb genommen werden.
• Fähigkeit, erfolgreich zu delegieren und zu wissen, wann und an wen delegiert werden soll.
• Fähigkeit, in einer Teamarbeitsumgebung erfolgreich zu sein und über ausgeprägte soziale Kompetenzen zu verfügen.
• Führen, verwalten und motivieren Sie das gesamte Team.
• Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
• Ehrgeiz, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
• Leidenschaft für das Erzielen von Ergebnissen.

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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