Commissioning Manager

Commissioning Manager

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Inbetriebnahmeprojekte und manage alle Abläufe vor Ort.
  • Arbeitgeber: Mercury, europäischer Marktführer für innovative Baulösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Möglichkeiten in einem unterstützenden Team mit Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Ingenieurlösungen in verschiedenen Sektoren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Inbetriebnahme-Management.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EU erforderlich, um mehrere Projekte zu betreuen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Aufgaben der Rolle:

  • Verwaltung aller Inbetriebnahmeaufgaben von Mercury vor Ort.
  • Einrichtung, Verwaltung und Abschluss des Inbetriebnahmeplans für das Projekt.
  • Führung der direkten Untergebenen (Inbetriebnahme- und Prüfpersonal vor Ort).
  • Management des Inbetriebnahme-Tagging-Prozesses und der Verfahren.
  • Berichterstattung über den Fortschritt aller Inbetriebnahmeaktivitäten sowohl intern als auch extern.
  • Leitung der wöchentlichen Inbetriebnahmesitzungen und Leitung der wöchentlichen Inbetriebnahmeaktivitäten.
  • Leitung täglicher Whiteboard-Meetings zur Inbetriebnahme.
  • Veranstalten der wöchentlichen Inbetriebnahmesitzungen des Generalunternehmers und der Kunden und Berichterstattung über den wöchentlichen Fortschritt.
  • Entwicklung des Zeitplans für die Inbetriebnahme des Projekts in Zusammenarbeit mit den Projektplanern.
  • Verwaltung der „Lock Out – Tag Out“-Prozesse und -Verfahren von Mercury.
  • Verwaltung von Bereichskontrollgenehmigungen für alle Bereiche unter Mercurys Kontrolle (hauptsächlich elektrische Schalträume).
  • Verantwortlich für die Zusammenstellung aller Test- und Inbetriebnahmedokumentationen, einschließlich der Überprüfung und Abnahme aller Ergebnisse.
  • Vertrautheit mit und Verwaltung des Projektinbetriebnahmeplans in Verbindung mit anderen Gewerken, Paketleitern, beratenden Ingenieuren und Kundenanforderungen.
  • Sicherstellen, dass alle Test- und Inbetriebnahmemitarbeiter vor Ort erfasst werden und täglich Arbeitszuteilungs-Trackerblätter herausgegeben werden.
  • Unterstützung bei der Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten.
  • Management aller täglichen Inbetriebnahmevorgänge vor Ort.
  • Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand.
  • Sicherstellen, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit Subunternehmern stattfindet.
  • Verwaltung aller mit der Mercury-Inbetriebnahme zusammenhängenden Mängel und Sicherstellung, dass alle Mängel rechtzeitig behoben werden.
  • Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen und Übergabebesprechungen.
  • Schließen Sie alle Projektelemente ab – alles mit Unterstützung der Electrical and Mechanical Package Manager.
  • Implementieren Sie eine wöchentliche Vorausschau, um die Koordination mit Lieferanten und Händlern sicherzustellen.
  • Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus.
  • Führen Sie ein wöchentliches fotografisches Projekttagebuch.
  • Entwicklung einer starken professionellen Arbeitsbeziehung mit dem Kunden, Kundenvertretern und Anbietern.
  • Alle anderen Aufgaben, die mit dieser Rolle verbunden sind.

Ihre Qualifikationen und Schlüsselkriterien:

  • Sie müssen in der Lage sein, innerhalb der EU frei zu reisen, da diese Stelle die Verantwortung für mehrere Projekte in ganz Europa umfasst.
  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Funktion eines Inbetriebnahmemanagers bei großen Industrieprojekten oder nachweislich gleichwertige Erfahrung.
  • Bewerber müssen über umfassende Kenntnisse der Inbetriebnahme der typischen mechanischen und elektrischen Systeme in Verbindung mit Rechenzentren verfügen.
  • Ein gründliches Verständnis der Bauvorschriften und der europäischen Normen, Vorschriften und Praktiken.
  • Die Fähigkeit, ein vollständiges IST zu verwalten und durchzuführen, und vorherige Erfahrungen in der Vergangenheit sind unerlässlich.
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und effektive Priorisierung von Aufgaben, um Projekttermine und Budgets einzuhalten.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und die Fähigkeit, dem Managementteam und dem Kunden Bericht zu erstatten.
  • Kenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Adobe Acrobat.
  • Fähigkeit, erfolgreich zu delegieren und zu wissen, wann und an wen delegiert werden muss.
  • Fähigkeit, in einem Teamarbeitsumfeld zu gedeihen und starke soziale Fähigkeiten zu haben.
  • Führen, führen und motivieren Sie das gesamte Team.
  • Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Streben nach Erfolg und Fortschritt.
  • Leidenschaft für Ergebnisse.

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

Commissioning Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde und bedeutungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an spannenden Projekten in ganz Europa mitzuwirken.
Mercury Engineering

Kontaktperson:

Mercury Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commissioning Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Mercury im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Manager

Inbetriebnahme-Management
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in mechanischen und elektrischen Systemen
Bau- und Sicherheitsvorschriften
Dokumentationsmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Berichterstattung
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Adobe Acrobat
Teamarbeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Mercury zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Inbetriebnahme-Manager zusammenhängen. Mach es konkret und greifbar!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inbetriebnahmemanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle das Management von Teams und Subunternehmern umfasst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Inbetriebnahmeprozessen und -verfahren. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Bauvorschriften und europäischen Normen vertraut bist. Überlege dir, wie du dein technisches Wissen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.

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