CSA Supervisor

CSA Supervisor

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Sicherheit und Qualität auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Mercury ist der europäische Marktführer für innovative Baulösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Technologien für eine bessere Zukunft entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Montageteams und gute technische Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch modernste Baulösungen in verschiedenen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, fortschrittliche Technologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz und technische Supportdienste (TSS).

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

  • Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Mercury Safety Advisor. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
  • Überwachen und kontrollieren Sie die Arbeit, um die Einhaltung der Standardverfahren und CSA-Aufgaben sicherzustellen.
  • Arbeiten Sie mit der Site-QA und dem CSA-Paketmanager zusammen, um eine „richtige Installation beim ersten Mal“ zu gewährleisten.
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsnormen.
  • Unterstützung bei der Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:
    • Mercury CSA-Team
    • Subunternehmer
    • Materialanlieferung und Wareneingang.
    • Anlage und Ausrüstung
    • Variationen
    • Bewertungen
  • Vertrautheit mit und Verwaltung des Projektzeitplans in Verbindung mit anderen Gewerken, Paketleitern, beratenden Ingenieuren und Kundenanforderungen.
  • Achten Sie auf alle Meilensteindaten und stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten vor Ort dem erstellten Zeitplan entsprechen.
  • Verwaltung aller täglichen Vorgänge vor Ort.
  • Verwalten Sie die täglichen Site-Aktivitäten, um alle Projektanforderungen und Fristen einzuhalten.
  • Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit dem Subunternehmer stattfindet.
  • Management des Mercury „In Progress“ Snagging-Systems, das sicherstellt, dass Sie gegebenenfalls wöchentliche Mängellisten zurücksenden.
  • Geben Sie direkte Arbeitsstunden und Stunden von Subunternehmern zur zentralen Verfolgung an den Zeitadministrator aus.
  • Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen und Übergabebesprechungen
  • Schließen Sie alle Projektelemente ab, einschließlich Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsdatei, QA-Datei – alles mit Unterstützung des CSA-Paketmanagers.
  • Unterstützung bei der Pflege von Redline-Zeichnungen zur Entwicklung als installierte Zeichnungen für die Betriebs- und Wartungshandbücher.
  • Implementieren Sie eine wöchentliche Vorausschau, um die Koordination mit anderen Gewerken sicherzustellen.
  • Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
  • Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen. Führen Sie ein wöchentliches fotografisches Projekttagebuch.
  • Auftragsvergabe entsprechend den Bauzeitenplänen
  • Verwalten Sie die Produktivität und erreichen Sie Arbeitsziele.
  • Tragen Sie zu verbesserten Baupraktiken und -entwürfen bei.
  • Administrative Aufgaben nach Bedarf.
  • Stellen Sie sicher, dass Baumaterialien bestellt werden und der Lagerbestand entsprechend den geplanten Arbeitsanforderungen verfügbar ist.
  • Führen Sie Protokoll über den Fortschritt Ihrer Aktivitäten.
  • Überwachen und verfolgen Sie die Anwesenheit und Leistung des Personals für eine spätere Auswertung.
  • Planen und terminieren Sie Aktivitäten, schätzen Sie Zeit und Material ab, beaufsichtigen Sie Untergebene, pflegen Sie Aufzeichnungen und Dateien und erstellen Sie Berichte.
  • Stellen Sie während der Installation durch das Team technische Anleitung und Unterstützung bereit.
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsnormen.
  • Auftragsvergabe entsprechend den Bauzeitenplänen
  • Tragen Sie zu verbesserten Baupraktiken und -entwürfen bei.
  • Empfehlen Sie bei Bedarf Verfahrensänderungen, um das zugewiesene Personal und die Ausrüstung voll auszunutzen.
  • Überprüfen Sie die Arbeit, um die Einhaltung der Standardverfahren und CSA-Aufgaben sicherzustellen.
  • Arbeiten Sie mit der Technik zusammen, um die Einhaltung der Standards sicherzustellen.
  • Nehmen Sie nach Bedarf an Baubesprechungen teil.
  • Erstellen Sie Fortschrittsberichte für das Management.

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

  • Ein handwerklicher Hintergrund und 5–10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Montageteams und Subunternehmer.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Überwachung und Verwaltung großer Installationsprojekte
  • Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit
  • Erfahren in Design und Bau.
  • Gute technische Kenntnisse von CSA-Systemen
  • Hervorragende IT-Kenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
  • Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen gut zu arbeiten
  • Fähigkeit, ein Großprojekt voranzutreiben

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit .

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CSA Supervisor Arbeitgeber: Mercury Engineering

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter ermutigt wird, seine Ideen einzubringen und zu wachsen. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Umgebung, die es unseren Teams ermöglicht, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, auszuüben.
Mercury Engineering

Kontaktperson:

Mercury Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CSA Supervisor

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauprojekten und Sicherheitsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Bau und Sicherheit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Standards einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Montageteams und der Verwaltung von Projekten belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Produktivität steigern kannst, um die Projektziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CSA Supervisor

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit
Technisches Verständnis von CSA-Systemen
Erfahrung in der Überwachung von Installationsprojekten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Flexibilität
Kostenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf diese Punkte eingehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management von Montageteams und großen Installationsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine technischen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf CSA-Systeme, klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Schulungen geschehen, die du absolviert hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du große Montageteams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnis der Sicherheitsstandards

Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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