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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Designteam und entwickle innovative Lösungen für komplexe Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen mit Fokus auf innovative Ingenieurprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an Projekten, die echte Veränderungen bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Ingenieurwesen und 5-7 Jahre Erfahrung in der Baubranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Unterstützen Sie uns gemeinsam mit dem Kunden, dem Projektmanager, dem Designteam und den Beratern bei der Entwicklung eines Design-Lieferplans.
- Entwickeln Sie einen umfassenden Arbeitsumfang und eine Liste der zu liefernden Vertragsdokumente für jede relevante Disziplin.
- Verhandeln Sie mit Beratungsfirmen Arbeitsumfang, Leistungen und Preis.
- Beziehen Sie den Entwurf von einem beratenden Entwurfspartner von der ersten Ausschreibungsanfrage bis zur Auftragsvergabe.
- Unterstützen Sie den Projektmanager dabei, alle internen und externen Design- und Kostenprobleme in ein Tracking-Blatt aufzunehmen.
- Verwalten Sie die Verteilung und Produktion der Projektarbeitslast innerhalb des Projektteams und des Designberaterteams.
- Arbeiten Sie mit dem Team an neuen Designproblemen/-änderungen und Forschungsprojekten.
- Überprüfen Sie, ob das fertige Design genau und präzise ist.
- Verwalten Sie die Kontrolle über Designdokumente.
- Projektpriorisierung von Design, Zuweisung und Verwaltung an Designer.
- Leiten Sie unter wirksamer Aufsicht ein erfahrenes Designteam, um eine termingerechte Lieferung sicherzustellen.
- Verfolgen Sie die Designergebnisse genau, um sicherzustellen, dass die Projektmeilensteine erreicht werden.
- Implementieren Sie eine Wiederherstellungsstrategie, wenn ein Schlupf erkannt wird.
- Nehmen Sie an der strategischen Abteilungsplanung teil.
- Unterstützen Sie interne und externe Kunden technisch.
- Planung, Programmierung und Reporting
- Nehmen Sie an Designbesprechungen teil und liefern Sie kontinuierlich Input, um das Design zu optimieren und unnötige Arbeit zu minimieren.
- Kontaktpflege zu Kunden, Versicherungsunternehmen, Beratern und Architekten.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- Elektrotechnischer Hintergrund bevorzugt.
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Ingenieurwesen
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Baubranche.
- Solide Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams erforderlich
- Projektmanagementerfahrung in allen Planungsphasen (Planungshonorare, Zeit-/Kostenmanagement)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung kleiner Teams
- Erfahrung in der Arbeit in einer BIM-Umgebung
- Ausgezeichnete Computerkenntnisse
- Liebe zum Detail
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
- Stolz auf die Qualität und Präsentation der Arbeit
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit .
#J-18808-Ljbffr
Design Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Kontaktperson:
Mercury Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Design-Management und Ingenieurwesen konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen, insbesondere im Bereich BIM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Rolle als Design Manager integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Detailgenauigkeit. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Mercury und deren Ansatz zur Bereitstellung von Baulösungen. Verstehe, wie sie Technologien und Fortschritte nutzen, um ihre Kunden zu unterstützen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Baubranche hervor, insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und die Leitung interdisziplinärer Teams.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen in einer BIM-Umgebung klar darstellst. Dies ist für die Rolle des Design Managers entscheidend.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Design und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betont. Zeige, wie du zur Optimierung von Designs beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen Baulösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Designteams und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Koordination interdisziplinärer Teams erfordert, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Designteam konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
