Electrical Engineer

Electrical Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und sorge für Sicherheit und Qualität.
  • Unternehmen: Mercury ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit globalen Projekten.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, Unterstützung bei der Chartership und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: BEng in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Planung oder im Bau bevorzugt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations.

Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things.

Our people have the courage to be innovative.

Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves.

We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

Key Responsibilities of the Role

  • To support the engineering requirements through managing & liaising with Key Project Stakeholders (Client design team, Main contractor, Suppliers, Sub-contractors, etc).
  • Information reporting will be an essential activity to ensure activity targets/deadlines are met to support the project team.
  • There will be an Engineering Task Log generated and managed by the Engineering Lead
  • Familiarisation of Design/IFC specifications and drawings to fully understand the scope of the Project works.

Overseeing the Co-ordination process to transform design information into full installation drawings by BIM personnel ensuring spec compliance and as per schedule priority.

  • This will require generation/management of Requests for Information (RFI)
  • Assisting the Installation Package team to manage the quality needs for the project on site, providing guidance to ensure we are compliant to all relevant standards/codes and specifications associated.

This will include all site activities associated with validation and handover to the client.

  • Assessment of Sub-contract and Supplier Tender returns for Technical compliance with design intent specifications.
  • Familiarisation with the Project schedule and ensuring Engineering activities do not impact on same (e. g. Procurement, etc).
  • Management of the technical submittal, approvals
  • Management of the material procurement utilising Engineering Materials Report (EMR) by producing material take offs identifying the lead in periods and field need rates
  • Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (for e. g. pre-agreed benchmarking).
  • Management of Sub-contractors and ensuring adequate information flow to ensure works progress in line with the Project Schedule and Weekly Meeting logged.
  • Evaluate and promote the use of new engineering practices and processes to enhance delivery time of the project.
  • Preparation and agreeing project completion criteria and close out documents.
  • Preparing Sub-contract and Supplier Tender Packages in conjunction with Project QS.
  • Manage the Construction Work Packs process from development, implementation and handover. This will involve activities onsite to support our construction management team.
  • Manage BIM priorities i. e. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction.

Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction.

Change management is a critical process to be understood and controlled.

  • You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry.
  • There may be a requirement to attend project meetings or “White Board Activity Planning sessions. This will depend on the needs of the project and your team manager.

Essential Criteria for the Role

  • 5+ years’ experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractor
  • Excellent organizational and planning skills
  • Ability to work as part of a team
  • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills
  • Proficient in use of systems software related to Engineering functions
  • Excellent IT skills
  • Familiar with Project /Primavera planning software and CAD/BIM process
  • Ability to manage workload and prioritise
  • Mercury is an equal opportunities employer

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen.

Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen.

Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein.

Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können.

Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle

  • Zur Unterstützung der technischen Anforderungen durch Management und Kommunikation mit wichtigen Projektbeteiligten (Designteam des Kunden, Generalunternehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).
  • Die Informationsberichterstattung wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass die Aktivitätsziele/Fristen eingehalten werden und das Projektteam unterstützt wird.
  • Es wird ein Aufgabenprotokoll für die technische Leitung erstellt und verwaltet
  • Vertrautheit mit den Design-/IFC-Spezifikationen und -Zeichnungen, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen. Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Konstruktionsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Fachkräfte unter Gewährleistung der Einhaltung der Spezifikationen und der terminlichen Priorität.

Dies erfordert die Erstellung/Verwaltung von Informationsanfragen (RFI).

  • Unterstützung des Installationspaket-Teams bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen für das Projekt vor Ort, Bereitstellung von Anleitungen, um die Einhaltung aller relevanten Normen/Vorschriften und zugehörigen Spezifikationen zu gewährleisten.

Dies umfasst sämtliche Aktivitäten vor Ort, die mit der Validierung und der Übergabe an den Kunden verbunden sind.

  • Bewertung der Angebote von Unterauftragnehmern und Lieferanten hinsichtlich der technischen Übereinstimmung mit den Spezifikationen der Konstruktionsabsicht.
  • Vertrautmachen mit dem Projektzeitplan und Sicherstellen, dass die Engineering-Aktivitäten diesen nicht beeinträchtigen (z. B. Beschaffung usw.).
  • Verwaltung der technischen Einreichung, Genehmigungen
  • Management der Materialbeschaffung unter Verwendung des Engineering Materials Report (EMR) durch Erstellung von Materialbedarfslisten, Ermittlung der Vorlaufzeiten und der Bedarfsraten vor Ort
  • Sicherstellen, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem Projekt-Qualitätssicherungsplan (z. B. vorab vereinbarte Benchmarks) ausgeführt werden.
  • Management der Subunternehmer und Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusses, um den Arbeitsfortschritt im Einklang mit dem Projektzeitplan und den protokollierten wöchentlichen Besprechungen zu gewährleisten.
  • Bewertung und Förderung des Einsatzes neuer Ingenieurpraktiken und -prozesse zur Verbesserung der Projektdurchführungszeit.
  • Vorbereitung und Abstimmung der Projektabschlusskriterien und Abschlussdokumente.
  • Erstellung von Unterauftrags- und Lieferantenangebotsunterlagen in Zusammenarbeit mit dem Projekt-QS.
  • Den gesamten Prozess der Bauleistungspakete von der Entwicklung über die Implementierung bis zur Übergabe steuern.

Dies beinhaltet Tätigkeiten vor Ort zur Unterstützung unseres Bauleitungsteams.

  • BIM-Prioritäten verwalten, d. h. das Support-Team bei der Entwicklung modularer Konzepte, typischer Fertigungsdetails und der Erstellung von Isometrien unterstützen und diese für die Bauausführung freigeben.

Die Validierung der Materialien/Anlagen innerhalb des Modells muss ebenfalls für die Konstruktion überprüft werden.

Veränderungsmanagement ist ein entscheidender Prozess, der verstanden und kontrolliert werden muss.

  • Sie sind verantwortlich für die Unterstützung und das Coaching aller dem Projektteam zugeordneten Nachwuchsingenieure; deren Entwicklung ist für unser Unternehmen und unsere Branche von entscheidender Bedeutung.
  • Es kann erforderlich sein, an Projektbesprechungen oder „White Board Activity Planning“-Sitzungen teilzunehmen.

Dies hängt von den Bedürfnissen des Projekts und Ihrem Teamleiter ab.

Wesentliche Kriterien für die Stelle

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einem anerkannten Unternehmen im Bereich Mechanik/Elektrotechnik
  • Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Hervorragende Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Kompetent im Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit technischen Funktionen
  • Hervorragende IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Projektplanungssoftware Project/Primavera und im CAD/BIM-Prozess
  • Fähigkeit, Arbeitsbelastung zu bewältigen und Prioritäten zu setzen

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Die

Electrical Engineer Arbeitgeber: Mercury Engineering

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, an bedeutenden Ingenieur- und Bauprojekten zu arbeiten, die Technologien und lebensverändernde Fortschritte vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die individuelle Vision jedes Mitarbeiters eingehen und deren Potenzial voll ausschöpfen.

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Kontaktdaten:

Mercury Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Engineer erhalten könntest

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektroingenieur-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Mercury oder anderen Unternehmen in der Branche, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

✨Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, die sich auf Datenzentren und Bauprojekte konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über Mercury und deren Projekte, insbesondere im Bereich Datenzentren. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Engineer mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis in der Elektrotechnik
Kenntnisse in elektrischen Gebäudediensten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Erfahrung in der Bauleitung oder im Design Consulting
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Multitasking-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Erfahrungen, die du in der Planung oder Ausführung von Projekten gesammelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du konkret auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eingehen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Erkläre, wie du diese Herausforderungen meistern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Technische Fähigkeiten betonen:Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du spezifische Software oder Tools erwähnen, mit denen du vertraut bist, z.B. BIM-Software oder andere relevante Programme. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann in Form von Projektberichten oder Präsentationen geschehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und den spezifischen Anforderungen für die Position gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite konkrete Beispiele von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Datenzentren oder ähnlichen komplexen Ingenieurprojekten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Meetings und die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise über technische Themen zu sprechen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Mercury und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und der Teamarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.