Electrical Engineer

Essential Criteria

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle

• Verwaltung der elektrischen Systeme unter Ihrer Kontrolle.
• Unterstützung der technischen Anforderungen durch Verwaltung und Kontaktaufnahme mit wichtigen Projektbeteiligten (Designteam des Kunden, Hauptauftragnehmer, Lieferanten, Subunternehmer usw.).
• Machen Sie sich mit den Design-/IFC-Spezifikationen und Zeichnungen vertraut, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen. Überwachung des Koordinierungsprozesses zur Umwandlung von Entwurfsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Personal, um die Einhaltung der Spezifikationen und die Einhaltung der Zeitplanpriorität sicherzustellen. Dies erfordert die Erstellung/Verwaltung von Informationsanfragen (RFI), technischen Anfragen usw.
• Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Mercury-Sicherheitsberater. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
• Verwaltung der Standort-QA in Verbindung mit Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Schließung von Dateien
• Verwaltung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen und sicherzustellen, dass technische Aktivitäten (z. B. Beschaffung usw.) keine Auswirkungen darauf haben.
• Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Aspekte, einschließlich
• Subunternehmer
• Materiallieferungen und Wareneingang.
• Anlage und Ausrüstung
• Bewertungen
• Management des gesamten täglichen Baustellenbetriebs
• Stellen Sie sicher, dass die Mercury Richtlinien und Verfahren genau befolgt werden.
• Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusses, um den Arbeitsfortschritt sicherzustellen und die wöchentlichen Meetings zu protokollieren.
• Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem QS-Plan des Projekts installiert werden (z. B. für vorab vereinbartes Benchmarking).
• Sie unterstützen das Installationspaketteam dabei, die Qualitätsanforderungen für das Projekt vor Ort zu verwalten und geben Anleitung, um sicherzustellen, dass wir alle relevanten Normen/Codes und Spezifikationen einhalten. Dies umfasst sämtliche Site-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Validierung und Übergabe an den Kunden. Verwalten Sie den Construction Work Packs-Prozess von der Entwicklung über die Implementierung bis hin zur Übergabe. Hierzu gehören Tätigkeiten vor Ort zur Unterstützung unseres Baumanagementteams.
• Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem QS-Plan des Projekts installiert werden (z. B. für vorab vereinbartes Benchmarking).
• Management des Mercury „In Progress“-Snagging-Systems, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentliche Punching-Listen zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden
• Geben Sie direkte Arbeitszeiten und Stunden von Subunternehmern an den Zeitadministrator zur zentralen Verfolgung aus.
• Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen und Übergabebesprechungen.
• Schließen Sie alle Projektergebnisse ab, einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, Qualitätssicherungsakte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit der Unterstützung des Projektmanagers vor Ort und Ihres Projektteams.
• Geben Sie wöchentliche Kostenberichte heraus. Dazu gehören alle aufgegebenen Bestellungen, die erwarteten Materialien und der Arbeitsaufwand.
• Die Informationsberichterstattung wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass Aktivitätsziele/-fristen eingehalten werden, um das Projektteam zu unterstützen. Es wird ein Engineering-Task-Log erstellt und vom Engineering Lead verwaltet
• Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus, der auf den Berichten des Projektleiters basiert. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
• Geben Sie dem Projektmanager wöchentlich einen externen Fortschrittsbericht heraus, in dem Sie nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Mängel im Design, Verzögerungen durch Dritte und den prozentualen Fertigstellungsgrad hervorheben.
• Leitung und Durchführung der technischen Einreichung, Genehmigungen
• Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen. Lieferungen verfolgen. Verwaltung der Materialbeschaffung unter Verwendung des Engineering Materials Report (EMR) durch die Erstellung von Materialentnahmen, in denen die Vorlaufzeiten und der Bedarf vor Ort ermittelt werden.
• Führen Sie ein wöchentliches Projekt-Fototagebuch
• Vorbereitung von Untervertrags- und Lieferantenangebotspaketen in Verbindung mit Projekt QS.
• Bewertung der Rückläufer von Subunternehmern und Lieferantenausschreibungen auf technische Übereinstimmung mit den Konstruktionsspezifikationen.
• Bewerten und fördern Sie den Einsatz neuer Engineering-Praktiken und -Prozesse, um die Lieferzeit des Projekts zu verbessern.
• Verwalten Sie BIM-Prioritäten, d. h. unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung modularer Konzepte, der Erstellung typischer Fertigungsdetails und isometrischer Modelle sowie der Freigabe für die Konstruktion. Die Validierung der Materialien/Anlagen innerhalb des Modells muss auch für die Konstruktion überprüft werden. Änderungsmanagement ist ein kritischer Prozess, der verstanden und kontrolliert werden muss.
• Sie sind dafür verantwortlich, alle dem Projektteam zugewiesenen Nachwuchsingenieure zu unterstützen und zu coachen, deren Entwicklung für unsere Organisation und Branche von entscheidender Bedeutung ist.
• Möglicherweise ist die Teilnahme an Projektbesprechungen oder „White Board Activity Planning“-Sitzungen erforderlich. Dies hängt von den Anforderungen des Projekts und Ihres Teammanagers ab.
• Alle anderen Aufgaben, die mit der Rolle verbunden sind.

Wesentliche Kriterien

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem anerkannten Maschinenbau-/Elektroinstallateur
• Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
• Hervorragende Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Erfahren im Umgang mit Systemsoftware im Zusammenhang mit Engineering-Funktionen
• Hervorragende IT-Kenntnisse
• Vertraut mit der Projekt-/Primavera-Planungssoftware und dem CAD/BIM-Prozess
• Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu verwalten und Prioritäten zu setzen

Wünschenswerte Kriterien

• Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
• Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten
• Kenntnisse im Bereich Modularisierung

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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