Electrical Project Manager

Electrical Project Manager

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und manage Sicherheits- und Qualitätsstandards vor Ort.
  • Arbeitgeber: Mercury, europäischer Marktführer für innovative Baulösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze deine Ideen in großen Projekten um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern. Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

  • Management des Pakets "Elektrische Systeme".
  • Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Sicherheitsberater von Mercury.
  • Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
  • Fördern Sie in Ihrem Team eine auf Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt ausgerichtete Kultur.
  • Management der Standort-Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Qualitätssicherungsmanager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte.
  • Verwaltung des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen.
  • Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich: Mercury Electrical Team, Subunternehmer, Materiallieferungen und Warenannahme, Anlagen und Ausrüstung, Variationen, Bewertungen.
  • Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort.
  • Sicherstellen, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury in die Lieferkettenverträge aufgenommen und genau eingehalten werden.
  • Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands.
  • Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit dem Subunternehmer stattfindet.
  • Management des Mercury-Mängelsystems "In Bearbeitung", um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentlich Mängellisten zurücksenden.
  • Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden.
  • Direkte Arbeitsstunden und Subunternehmerstunden werden dem Zeitverwalter zur zentralen Erfassung zugewiesen.
  • Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektbesprechungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen.
  • Abschluss aller Projektpunkte einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Baustellenprojektleiters und Ihres Projektteams.
  • Wöchentlich Kostenberichte erstellen. Dies umfasst alle erteilten Bestellungen, die erwarteten Materialmengen und den Arbeitsaufwand.
  • Erstellung eines internen wöchentlichen Fortschrittsberichts, der aus dem Bericht der Projektleiter zusammengefasst wird.
  • Hier werden der Fortschrittsfortschritt in Prozent auf Basis der WBS-Codes und etwaige Probleme hervorgehoben.
  • Es sollten auch alle Risikofaktoren hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
  • Wöchentlich externe Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen, in denen nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Designlücken, Verzögerungen durch Dritte und der Fertigstellungsgrad hervorgehoben werden.
  • Die Materiallieferungen müssen mit dem Projektzeitplan übereinstimmen.
  • Verfolgen Sie alle Lieferungen.
  • Führe ein wöchentliches Projektfototagebuch.
  • Alle weiteren mit der Stelle verbundenen Aufgaben.

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

  • Eine Berufsausbildung und/oder eine relevante Hochschulqualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und im Management großer Installationsprojekte.
  • Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
  • Erfahrung in Planung und Bau.
  • Gute technische Kenntnisse sowohl elektrischer als auch mechanischer Systeme.
  • Hervorragende IT-Kenntnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, auch unter strengen Zeitvorgaben gut zu arbeiten.
  • Fähigkeit, ein Großprojekt zu leiten.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Electrical Project Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Gesundheit und Sicherheit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einer dynamischen Branche zu arbeiten.
Mercury Engineering

Kontaktperson:

Mercury Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Electrical Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von den richtigen Leuten wahrgenommen wirst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Mercury im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Project Manager

Projektmanagement
Kenntnisse in elektrischen Systemen
Kenntnisse in mechanischen Systemen
Sicherheitsmanagement
Qualitätssicherung
Kostenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Fähigkeit zur Teamführung
Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Electrical Project Manager bei Mercury interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zeigen!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!

Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Arbeit mit elektrischen Systemen deutlich machst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mercury vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Problem gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit elektrischen Systemen verdeutlichen.

Fragen zur Sicherheit und Qualität

Da das Management von Sicherheit und Qualität eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle implementiert hast oder wie du die Qualität in Projekten sichergestellt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Subunternehmern und dem Projektteam entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.

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