Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere ein talentiertes Planungsteam.
- Unternehmen: Mercury, europäischer Marktführer für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Direkte Berichtslinie an den Bereichsplanungsleiter, fungiert als leitender Planungsverantwortlicher innerhalb des zugewiesenen Aufgabenbereichs.
- Sie beaufsichtigen, koordinieren und leiten die leitenden Planer und Mitglieder des Planungsteams im gesamten Programm/Projekt, um die einheitliche Anwendung der Planungs-SOPs und -Standards sicherzustellen.
- Entwicklung, Pflege und Kontrolle des/der integrierten Masterplans/Masterpläne, der/die die Bereiche Planung, Beschaffung, vorbereitende Arbeiten, Bau, Inbetriebnahme und Übergabe einschließlich projektübergreifender Schnittstellen und phasenweiser Übergaben abdeckt/abdecken.
- Systeme zur Fortschrittsmessung und integrierte Berichtsstrukturen (Kodierung, Projektstrukturplan, Kalender) einrichten und steuern, um die Konsistenz innerhalb des Programms/der Projekte und die Integrität der Portfolioberichterstattung sicherzustellen.
- Erstellung und Sicherstellung zeitnaher Fortschrittsberichte und Dashboards (intern und kundenbezogen), einschließlich KPI-Ergebnissen, erläuternden Kommentaren, Meilensteinprognosen, Ausblicken und Statusberichten zur Wiederherstellung; Eskalation von Verzögerungen/Problemen zur sofortigen Bearbeitung.
- Leitung der Terminplananalyse im gesamten Programm, einschließlich Überprüfung des kritischen Pfads/Pufferpfads, Schnittstellen- und Einschränkungsanalyse, Bewertung der Auswirkungen von Änderungen und Verzögerungsanalyse (falls erforderlich).
- Unterstützung und Steuerung von Earned Value Management (EVM)-Systemen / Leistungsmessungssystemen, wo dies erforderlich ist, um eine einheitliche Datenqualität und Berichterstattung im gesamten Programm sicherzustellen.
- Überwachung der Termintreue und Produktivität im gesamten Programm, Identifizierung von Abweichungen, Risiken und neu auftretenden Problemen; Leitung der Risikominderungs- und Wiederherstellungsplanung mit den Projekt-/Paketteams.
- Termin- und Fortschrittsprüfungen direkt durchführen und/oder leiten, um den gemeldeten Fortschritt zu validieren und die Übereinstimmung zwischen Terminplanstatus, Mengen, Produktivität und der Realität vor Ort im gesamten Programm sicherzustellen.
- Planen, leiten und moderieren Sie Programm-/Projektterminbesprechungen und Workshops; koordinieren Sie die Beiträge von Kunden, Designern, Subunternehmern und internen Stakeholdern, um Abstimmung, Schnittstellenmanagement und zeitnahe Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
- Überwachung der kurzfristigen/wöchentlichen Arbeitsplanungssysteme, um sicherzustellen, dass vorausschauendes Handeln, Einschränkungen und Schnittstellenabhängigkeiten im gesamten Programm effektiv verwaltet werden.
- Unterstützung bei der Angebots-/Ausschreibungs- und Änderungsplanung nach Bedarf, einschließlich der Entwicklung und Überprüfung von Zeitplänen, Beschreibungen, Annahmen und Ressourcen-/Histogramm-Ausgaben für große Campus- oder Mehrprojektumfänge.
- Koordinieren Sie bei Bedarf die Ressourcen- und/oder Liquiditätsplanung und unterstützen Sie die Prognoseerstellung in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich/Projektcontrolling, um die Konsistenz innerhalb des Programms/der Projekte sicherzustellen.
- Bereitstellung von Planungsdaten zur Unterstützung konsolidierter Zahlungsanträge, Fortschrittsbewertungen, Vertragsprüfungsberichte und Anforderungen an die Portfolio-Governance.
- Verantwortung für die Qualität, Genauigkeit und Nachvollziehbarkeit der vom Planungsteam erstellten Programm-/Projektpläne, Fortschrittsberichte und Auswertungen übernehmen.
- Kommunizieren Sie Probleme im Programmablauf, Risiken und Wiederherstellungsmaßnahmen umgehend an die Projekt- und Bereichsbeteiligten und geben Sie klare, praxisnahe Empfehlungen sowie gegebenenfalls eine Eskalation.
- Führen Sie zeitnahe Aufzeichnungen über Verzögerungen und Störungen und unterstützen Sie die Änderungskontrollprozesse des Programms, um sicherzustellen, dass die Auswirkungen von Änderungen bewertet, dokumentiert und kommuniziert werden.
- Unterstützung bei der Erstellung von Schadensfällen und Bereitstellung/Prüfung von Planungsdaten und -analysen zur Unterstützung der Vertragskorrespondenz und Streitbeilegung.
- Mentoring, Coaching und disziplinarische Führung (je nach Zuweisung) von Senior Plannern und anderen Planungsmitarbeitern; Zuweisung von Arbeitslast, Überprüfung der Ergebnisse und Unterstützung der Kompetenzentwicklung im gesamten Programm/Projekt.
- Bei Bedarf und nach Anweisung die Aufgaben des stellvertretenden Bereichsplanungsleiters vertreten.
- Bei Bedarf die Aufgaben des Senior Planners/Projektplaners übernehmen, um die Kontinuität des Programms/der Projekte zu gewährleisten.
- Reisen zu Projekten sind nach Bedarf erforderlich, um die oben genannten Aufgaben auszuführen.
- Erledigen Sie alle weiteren mit der Rolle verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien für die Stelle:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung in groß angelegten Bau-, Ingenieur- oder unternehmenskritischen Umgebungen, mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Planungsaktivitäten bei komplexen Rechenzentrumsprojekten.
- Fundiertes Verständnis des gesamten Projektlebenszyklus von Rechenzentren, von der Entwurfsentwicklung über Beschaffung und Bau bis hin zur Inbetriebnahme, Energieversorgung, integrierte Systemprüfung, Übergabe und dem Projektabschluss.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Primavera P6, mit der Fähigkeit, komplexe integrierte Masterprogramme, Projektsteuerungspläne, Vorausschaupläne und Berichtsgrundlagen zu entwickeln, zu verwalten, zu hinterfragen und zu pflegen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Leitung der Planungskoordination im gesamten Baubereich.
- Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Earned Value Management, Terminabweichungsanalyse, Produktivitätstrends, Meilenstein-Performance, Verzögerungserkennung und Wiederherstellungsplanung.
- Kaufmännisches und vertragliches Bewusstsein.
- Fähigkeit, Senior Planners, Project Planners und Graduate Planners zu führen, zu unterstützen und zu betreuen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, professionellem Urteilsvermögen und Belastbarkeit.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Lead Senior Planner Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Senior Planner erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Senior Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
