Lifting Manager

Hebezeugmanager/Bevollmächtigte Person, Frankfurt

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen.

Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen.

Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein.

Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können.

Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle

• Als Hauptverantwortlicher für alle Kran- und Hebevorgänge im Rahmen des Projekts fungieren und die Befugnis haben, die Arbeiten zu stoppen, wenn die Kontrollen unzureichend sind.
• Einrichten, Umsetzen und Aufrechterhalten des Hebemanagementsystems auf der Baustelle gemäß den Unternehmensrichtlinien und den geltenden Gesetzen/Normen (z.

LOLER/PUWER‑Äquivalente und BS 7121‑Grundsätze).

• Planen, prüfen, genehmigen und kontrollieren Sie Hebevorgänge (routinemäßige, Standard‑, komplexe und kritische), um sicherzustellen, dass Hebepläne, Gefährdungsbeurteilungen und Zeichnungen geeignet und ausreichend sind.
• Wählen Sie den für die Aufgabe geeigneten Kran aus und überprüfen Sie die Leistungsfähigkeit bei maximal erforderlichem Radius/Höhe, einschließlich Konfiguration, Belastungsdiagrammen, Stabilitätsgrenzen und betrieblichen Einschränkungen.
• Vergewissern Sie sich, dass Gewicht, Abmessungen und Schwerpunkt der Last bekannt/überprüft sind und dass die Anschlagpunkte und Anschlagmittel geeignet sind und die Last schützen.
• Beurteilung und Bestätigung der Kranstand‑/Bodenlagerungsanordnung (Abstützlasten, Matten/Unterkonstruktionen, Nähe zu Baugruben/Rändern, unterirdische Leitungen) in Abstimmung mit den temporären Bauwerken, falls erforderlich.
• Kranmobilisierung, Montage, Kletter‑/Anbindungsarbeiten, Umbau‑ und Demontagearbeiten managen und sicherstellen, dass die Arbeitsmethoden, Genehmigungen und Sperrzonen der Lieferanten vorhanden sind.
• Die Krannutzung wird mit der Bauablaufplanung und der Logistik abgestimmt, einschließlich SIMOPS mit anderen Anlagen (z.

Betonverteilermasten, Teleskoplader, Hubarbeitsbühnen, Rammgeräte) und Schnittstellensteuerungen für mehrere Krane.

• Stellen Sie sicher, dass die Rigger, Anschläger/Einweiser, Kranführer und Hebeaufsichtspersonen das sichere Arbeitssystem und die Details/Einschränkungen im genehmigten Hebeplan verstehen und befolgen.
• Prüfen Sie, ob die Kranführer entsprechend geschult, kompetent und autorisiert sind; stellen Sie sicher, dass die Arbeitszeit‑ und Ermüdungsregelungen für Kranführer und wichtiges Hebepersonal eingehalten werden.
• Stellen Sie sicher, dass die zulässige Arbeitslast (SWL/WLL) niemals überschritten wird (außer bei kontrollierten Testbedingungen unter sachkundiger Aufsicht, sofern zutreffend) und dass Lastdiagramme/RCI/LMI‑Systeme nicht umgangen werden.
• Es ist sicherzustellen, dass Kräne nicht bei Wetter‑ oder Baustellenbedingungen betrieben werden, die die vom Hersteller/Projekt festgelegten Grenzen überschreiten (Wind, Sichtverhältnisse, Stürme, Vereisung), und dass die Kriterien für einen Arbeitsstopp eingehalten werden.
• Prüfen Sie, ob die Hebezeuge korrekt ausgewählt, zertifiziert, geprüft, deutlich gekennzeichnet, gelagert und für den vorgesehenen Zweck geeignet sind; halten Sie aktuelle Anschlagmitteltabellen und SWL‑Tabellen vor Ort bereit.
• Die Kommunikationsregeln für Hebebühnen (Funkprotokolle, Handzeichen, Rufzeichen, Sprachsteuerung) festlegen und durchsetzen und sicherstellen, dass alle Hebebühnenmitarbeiter vor Beginn der Hebebühne durch Vorbesprechungen/Toolbox Talks eingewiesen werden.
• Stellen Sie sicher, dass gegebenenfalls erforderliche Genehmigungen für Hebevorgänge eingeholt werden (z.

B. Überfahrvereinbarungen, Hebevorgänge in der Nähe von Dritten, Straßen‑/Autobahnbelegung, Sperrgebiete, Arbeiten außerhalb der Geschäftszeiten).

• Leitung von Audits/Inspektionen im Zusammenhang mit Hebevorgängen, Untersuchung von Vorfällen/Beinaheunfällen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen; Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und des Auswertens von Erfahrungen bei Hebevorgängen.

Vor Arbeitsbeginn stellt der Hebezeugführer sicher, dass

• Es wurde eine angemessene und ausreichende Risikobewertung durchgeführt, die alle Aspekte des Aufzugs berücksichtigt, einschließlich Umweltfaktoren wie die Nähe von Hindernissen, unterirdischen Leitungen, Oberleitungen und Bauwerken.
• Hebepläne, Hebezeichnungen und Arbeitsanweisungen für den Hebevorgang werden entwickelt, geprüft und gegebenenfalls genehmigt.
• Es werden geeignete Schutzmaßnahmen und Sperrzonen eingerichtet.
• Für jedes Hebezeug und Zubehörteil wurde ein aktueller, ausführlicher Prüfbericht erstellt und ist verfügbar.
• Die zulässige Tragfähigkeit (SWL/WLL) der Hebezeuge und des Zubehörs ist für das Gewicht der Last und die Anschlagkonfiguration (einschließlich der Anschlagwinkel) ausreichend.
• Alle Hebezeuge sind deutlich mit ihrer zulässigen Tragfähigkeit/Tragfähigkeitsgrenze und ihrer eindeutigen Kennung gekennzeichnet.
• Korrekte und aktuelle Exemplare der Kranlasttabellen, der Anschlagmitteltabelle und der Tabellen für sichere Arbeitslasten sind verfügbar (einschließlich Mehrstrang‑Anschlagmittel).
• Die Kommunikationsmethode (Signale/Funk/Kanal) ist allen am Aufzug Beteiligten vereinbart und bekannt.
• Für die Aufbewahrung von Hebebändern und Zubehör bei Nichtgebrauch steht ein geeignetes Gestell/ein kontrollierter Lagerraum zur Verfügung.
• Für den Einsatz steht ein geschultes und kompetentes Team aus Anschlägern und Einweisern zur Verfügung.
• Alle am Hebevorgang beteiligten Personen wurden eingewiesen und verstehen die Risiken, die Arbeitsmethode und die zu verwendende Ausrüstung einschließlich der Notfallmaßnahmen.
• Die erforderlichen Genehmigungen wurden, wo nötig, eingeholt (z. B. für öffentliche Straßen/öffentliche Plätze, Überführungen, Sperrzonen).
• Der Kran wird in der Lage sein, die erforderlichen Lasten im maximal erforderlichen Arbeitsradius für die geplante Konfiguration zu heben.
• Der Arbeitsbereich wird frei von Hindernissen gehalten, insbesondere dort, wo der Kran auf Schienen oder innerhalb definierter Schwenkbereiche arbeitet.
• Das Gewicht jeder Last ist bekannt/überprüft, und die richtigen Hebezeuge sind vorhanden und geprüft.
• Für den Zugang und die Abfahrt (einschließlich Fahrzeuggrößen) zum Auf- und Abbau von Anlagen gibt es keine Beschränkungen, und sichere Abstellbereiche sind definiert.
• Alle notwendigen Vorkehrungen in Bezug auf unter Spannung stehende Freileitungen und andere Installationen wurden getroffen.
• Alle Arbeitsbereiche sind ausreichend beleuchtet und die Sichtverhältnisse werden eingehalten.
• Es wurde vor Schwenkvorgängen gewarnt und angrenzende Grundstücke/Schnittstellen wurden gegebenenfalls geschützt.
• Ein Rettungs‑ und Notfallplan ist vorhanden und hinsichtlich seiner Praktikabilität akzeptabel.
• Die Kompetenz, Ausbildung und Qualifikation des am Hebevorgang beteiligten Personals wurden überprüft und dokumentiert.

Wesentliche Kriterien für die Stelle

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Hebevorgänge / Kranmanagement bei großen Bauprojekten.
• Anerkannte Qualifikation als bestellte Person (z. B. CPCS A61 Bestellte Person – Hebevorgänge oder gleichwertig).
• Gute Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Verhaltensregeln für Hebezeuge (z. B. LOLER, PUWER und BS 7121 Grundsätze für die sichere Verwendung von Kranen).
• Nachweisbare Kompetenz in der Erstellung und Genehmigung von Hebeplänen (routinemäßig/standardmäßig/komplex/kritisch), einschließlich Kranauswahl, Überprüfung der Arbeitslasttabelle, Anschlagmittelplanung und Baustellenbesichtigungen.
• Erfahrung in der Leitung von Turm- und/oder Mobilkraneinsätzen, einschließlich der Schnittstellen zu Lieferanten bei Montage/Aufstieg/Demontage und temporären Bauwerken.
• Starke Führungs‑, Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeiten in multinationalen Teams; Fähigkeit zur Durchführung von Vorbesprechungen und Schnittstellentreffen.
• CITB HS&E (Managers & Professionals) oder gleichwertige Prüfung/Zertifizierung im Bereich Arbeitssicherheit im Baugewerbe, wie für die AP‑Kompetenzwege erforderlich.
• Qualifikation im Baustellenmanagement (z. B. SMSTS/SSSTS oder eine anerkannte gleichwertige Qualifikation) und nachgewiesene Fähigkeiten im Baustellenmanagement.

Wünschenswerte Kriterien für die Stelle

• NVQ/SVQ‑Diplom in der Steuerung von Hebevorgängen – Planung von Aufzügen (Stufe 5/6) oder gleichwertige kompetenzbasierte Qualifikation.
• CPCS A62 Kranführer und/oder A40 Anschläger/Einweiser (oder gleichwertig) zur Unterstützung der Schnittstellen zwischen Aufsicht und Anschlagmitteln.
• Erfahrung mit Hyperscale-/Rechenzentrumsprojekten und Umgebungen mit hohem SIMOPS‑Wert, einschließlich Antikollisions‑/Zonierungssystemen.
• Kompetenz in der Schnittstelle zwischen temporären Bauwerken (TWC/TWS) für Kranfundamente, Matten, Anbindungen und mit Hebezeugen verbundene temporäre Bauwerke.
• Fähigkeit zur Erstellung von Aufzugsplanungsskizzen/maßstabsgetreuen Diagrammen und zur Nutzung digitaler Planungswerkzeuge.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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