Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mechanische Systeme und manage Sicherheits- und Qualitätsprozesse vor Ort.
- Unternehmen: Mercury ist der europäische Marktführer für innovative Baulösungen und Ingenieurprojekte.
- Vorteile: Erlebe ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Bau, Bachelor in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem Sicherheitsberater von Mercury. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte.
- Management der Baustellen-Qualitätssicherung, insbesondere im Hinblick auf das mechanische Paket, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Dokumentation
- Verwaltung des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektteam, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen
- Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:
- Mercury-Mechanikteam
- Subunternehmer
- Materiallieferungen und Warenannahme.
- Anlagen und Ausrüstung
- Variationen
- Bewertungen
- Die Nachwuchsingenieure in Ihrer Gruppe werden den Planern über den Projektfortschritt berichten.
- Sie sind verpflichtet, die jüngeren Mitglieder Ihres Teams zu betreuen. Der Projektmanager und/oder der Projektleiter werden in dieser Hinsicht beratend zur Seite stehen.
- Stellen Sie sicher, dass der zuständige Einkäufer über einen vollständigen Beschaffungsplan für Ihren Fachbereich verfügt und dass alle Materialien und Geräte termingerecht beschafft und an den Einsatzort geliefert werden.
- Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort
- Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit dem Subunternehmer stattfindet.
- Management des Mercury-Mängelsystems „In Bearbeitung“, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentlich Mängellisten zurücksenden.
- Direkte Arbeitsstunden und Subunternehmerstunden werden dem Zeitverwalter zur zentralen Erfassung zugewiesen.
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektbesprechungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen
- Abschluss aller Projektpunkte einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, Qualitätsakts, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Projektleiters vor Ort.
- Laden Sie mit Unterstützung des Projekt-QS den internen wöchentlichen Fortschrittsbericht, der aus dem Bericht der Projektleiter zusammengefasst wird, in das Projekt-Filekey-System hoch. Hier werden der Fortschrittsfortschritt in Prozent auf Basis der WBS-Codes und etwaige Probleme hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikofaktoren hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
- Wöchentlich interne Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen, in denen Bereiche, die nicht verfügbar sind, Verzögerungen, Designengpässe, Verzögerungen durch Dritte und deren prozentuale Anteile hervorgehoben werden. Dies wird in den externen Projektbericht einfließen.
- Stellen Sie sicher, dass sämtliche Dokumente der Subunternehmer, einschließlich der Sicherheitsdokumentation, stets aktuell sind und zur späteren Verwendung abgelegt werden.
- Abschluss aller Projektpunkte einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung Ihres Projektteams.
- Wöchentlich Sicherheitsstatistiken und Projektarbeitsprognosen veröffentlichen.
- Halten Sie wöchentliche Besprechungen mit dem Vertriebsteam ab, um sicherzustellen, dass alle Änderungen erfasst und die Kosten dem Kunden in Rechnung gestellt werden.
- Entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team Unternehmensabläufe.
- Sicherstellen, dass das Änderungsmanagement korrekt durchgeführt wird (Kosten & Programm).
- Alle weiteren mit dieser Position verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien für die Stelle:
- Eine Berufsausbildung und/oder eine relevante Hochschulqualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
- Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und im Management großer Installationsprojekte
- Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit
- Erfahrung in Planung und Bau
- Gute technische Kenntnisse sowohl mechanischer als auch elektrischer Systeme
- Hervorragende IT-Kenntnisse
Wünschenswerte Kriterien:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, auch unter strengen Zeitvorgaben gut zu arbeiten
- Fähigkeit, ein Großprojekt zu leiten
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Lead erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf mechanische Systeme und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich mechanische Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte von Mercury beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination großer Installationsprojekte belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Teamführung erfordert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Bausektor sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination großer Installationsprojekte klar darstellst.
Technische Kenntnisse betonen:Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in mechanischen und elektrischen Systemen sowie deine IT-Kenntnisse detailliert beschreiben. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren:Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen zu arbeiten und wie du Teams motivierst und leitest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich mechanische Systeme informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.