Mechanical Lead

Mechanical Lead

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mechanische Systeme und manage Sicherheits- und Qualitätsprozesse vor Ort.
  • Arbeitgeber: Mercury ist der europäische Marktführer für innovative Baulösungen und Ingenieurprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung im Bau, Bachelor in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch modernste Baulösungen in verschiedenen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, fortschrittliche Technologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz und technische Supportdienste (TSS).

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Hauptaufgaben der Rolle:

  • Verwaltung des Pakets „Mechanische Systeme“.
  • Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Mercury-Sicherheitsberater. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
  • Verwaltung des mechanischen Designprozesses in Zusammenarbeit mit dem Designmanager.
  • Verwaltung der mechanischen Ausrüstung und Pakete des OFCI.
  • Setzen Sie sich für eine zielgerichtete Qualität ein. Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur in Ihrem Team.
  • Verwaltung der Standort-QA in Verbindung mit Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte
  • Verwaltung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen
  • Verwaltung aller mit Ihrem Paket verbundenen Kosten, einschließlich:
    • Mercury Mechanical Team
    • Subunternehmer
    • Materialanlieferung und Wareneingang.
    • Anlage und Ausrüstung
    • Variationen
    • Bewertungen
  • Verwaltung des gesamten täglichen Betriebs vor Ort
  • Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau befolgt werden.
  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem QS-Plan des Projekts installiert werden (z. B. für vorab vereinbartes Benchmarking).
  • Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Meeting mit Subunternehmern stattfindet.
  • Management des Mercury „In Progress“-Snagging-Systems, das sicherstellt, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentliche Mängellisten zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden
  • Geben Sie direkte Arbeitsstunden und Stunden von Subunternehmern zur zentralen Verfolgung an den Zeitadministrator aus.
  • Teilnahme an Standortbesprechungen, internen Projektüberprüfungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen und Übergabebesprechungen
  • Schließen Sie alle Projektelemente ab, einschließlich Endabrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsdatei, QA-Datei, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit der Unterstützung des Projektmanagers vor Ort und Ihres Projektteams.
  • Geben Sie wöchentliche Kostenberichte heraus. Dazu gehören alle aufgegebenen Bestellungen, die erwarteten Materialien und der Arbeitsaufwand.
  • Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus, der auf den Berichten des Projektleiters basiert. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Darüber hinaus sollten alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
  • Geben Sie einen externen wöchentlichen Fortschrittsbericht an den Projektmanager heraus und heben Sie nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Konstruktionsmängel, Verzögerungen durch Dritte und den Prozentsatz der Fertigstellung hervor.
  • Planen Sie Materiallieferungen so, dass sie dem Projektzeitplan entsprechen. Verfolgen Sie alle Lieferungen.
  • Sie sind für die Unterstützung und Betreuung des gesamten Mechanikteams verantwortlich, um sicherzustellen, dass dessen Entwicklung für unser Unternehmen und unsere Branche von entscheidender Bedeutung ist.
  • Vorbereitung von Untervertrags- und Lieferantenangebotspaketen in Verbindung mit Projekt QS.
  • Führen Sie ein wöchentliches fotografisches Projekttagebuch
  • Alle anderen Aufgaben, die mit der Rolle verbunden sind.

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

  • Insgesamt 10-15+ Jahre Erfahrung im Bausektor.
  • Bachelor-Abschluss im Ingenieurwesen, Maschinenbau, Baumanagement oder einem anderen relevanten Abschluss.
  • Mindestens 5 Jahre Vorerfahrung im Projektmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung und Verwaltung großer Installationsprojekte
  • Erfahrung im Umgang mit Fragen der Arbeitsbeziehungen
  • Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit
  • Erfahrung in Konstruktion und Bau
  • Gute technische Kenntnisse sowohl in elektrischen als auch in mechanischen Systemen
  • Hervorragende IT-Kenntnisse
  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
  • Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen gut zu arbeiten
  • Fähigkeit, ein Großprojekt voranzutreiben

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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Mercury Engineering

Kontaktperson:

Mercury Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechanical Lead

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Ingenieurbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf mechanische Systeme und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich mechanische Systeme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte von Mercury beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination großer Installationsprojekte belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und unterstützt, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Teamführung erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanical Lead

Projektmanagement
Technisches Verständnis in mechanischen und elektrischen Systemen
Kenntnisse in Gesundheit und Sicherheit
Erfahrung in der Koordination großer Installationsprojekte
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung
Teamführung
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Kenntnisse in Baurechtsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Bausektor sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination großer Installationsprojekte klar darstellst.

Technische Kenntnisse betonen: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in mechanischen und elektrischen Systemen sowie deine IT-Kenntnisse detailliert beschreiben. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen zu arbeiten und wie du Teams motivierst und leitest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercury. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich mechanische Systeme informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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  • Mechanical Lead

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-02

  • Mercury Engineering

    Mercury Engineering

    200 - 500
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