Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mechanische Bauprojekte und koordiniere Subunternehmer für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Baulösungen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Berichten Sie direkt an den Mechanical Construction Manager und den Mechanical Project Manager.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer gemäß ihrem Arbeitsplan sowie den identifizierten Prioritätselementen arbeiten, um die Projektziele sicherzustellen.
- Verfolgung des Fortschritts von Subunternehmern im Vergleich zum Projektzeitplan.
- Erkennen können, wenn die Arbeiten nicht wie erforderlich voranschreiten, um den Projektzeitplan einzuhalten.
- Im Falle von Terminverschiebungen durch Subunternehmer arbeitet der Mercury Supervisor (in Verbindung mit dem Mechanical Construction Manager) mit dem Vorgesetzten des Subunternehmers zusammen, um sicherzustellen, dass ein Sanierungsplan zur Verfügung gestellt wird und dass dieser Plan umgesetzt wird, sodass der Zeitplan eingehalten werden kann.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer koordiniert mit allen anderen Mercury-Subunternehmern (d. h. Mechanik, Elektrik, CSA) zusammenarbeiten, um das Gesamtprojektziel zu erreichen.
- Identifizieren offener Arbeitsfronten für Subunternehmer und damit Förderung von Arbeiten in diesen Bereichen.
- Management der Standortsicherheit in Verbindung mit dem/den Mercury Safety Advisor(s), insbesondere hinsichtlich der Subunternehmer, für die Sie verantwortlich sind.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren RAMS arbeiten.
- Überprüfung und Unterzeichnung der Sicherheitspläne von Subunternehmern (SPAs).
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren SPAs arbeiten.
- Überprüfen, dass alle erforderlichen Arbeitsgenehmigungen eingereicht und von den Subunternehmern genehmigt werden.
- Management der Qualitätssicherung der mechanischen Systeme in Verbindung mit dem Mercury QA Manager.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die Installation gemäß ihrer Qualitäts- und Inspektionsanforderungen durchführen.
- Inspektion von An- und Abbau mechanischer Anlagen bei der Übergabe durch die Subunternehmer.
- Sicherstellen, dass alle Mängel erkannt und von den Subunternehmern zeitnah behoben werden.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer im Voraus täglich arbeiten können.
- Management aller Subunternehmer-Systemtests und endgültige Übergabe an das Mercury Commissioning-Team.
- Unterstützen Sie das Mercury Commissioning Team nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Inbetriebnahmeziele des Projekts erreicht werden.
- Teilnahme an allen Besprechungen nach Bedarf, z. B. Morgen-Whiteboards, DABs, EHS-Meetings, QA-Meetings, Subunternehmerfortschritt-Meetings usw.
- Erstellung eines eigenen täglichen Baustellenberichts sowie Erhalt täglicher Berichte von Subunternehmern.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die korrekten Mercury-Lieferverfahren anwenden.
- In Verbindung mit den Maschinenbauingenieuren sicherstellen, dass das Material der Subunternehmerlieferungen den genehmigten technischen Unterlagen entspricht.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht oder im Bauwesen in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern.
- Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.
- Ein mechanischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund.
- Erfahrung mit der Arbeit an Rechenzentrumsprojekten wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Fähigkeit, Konstrukte zu verwenden, also Zeichnungen anzusehen, QA-Software usw.
- Fließendes Englisch.
- Arbeitsfähigkeit in Deutschland. EU-Bürgerschaft wird stark bevorzugt.
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
Mechanical Supervisor Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechanical Supervisor erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
