Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team von Subunternehmern.
- Unternehmen: Mercury, der europäische Marktführer für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht und starke Koordinationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Berichten Sie direkt an den Mechanical Construction Manager und unmittelbar an den Mechanical Project Manager.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer gemäß ihrem Arbeitsplan sowie den identifizierten Prioritätselementen arbeiten, um die Projektziele sicherzustellen.
- Verfolgung des Fortschritts von Subunternehmern im Vergleich zum Projektzeitplan. Erkennen können, wenn die Arbeiten nicht wie erforderlich voranschreiten, um den Projektzeitplan einzuhalten.
- Im Falle von Terminverschiebungen durch Subunternehmer arbeitet der Mercury Supervisor (in Verbindung mit dem Mechanical Construction Manager) mit dem Vorgesetzten des Subunternehmers zusammen, um sicherzustellen, dass ein Sanierungsplan zur Verfügung gestellt wird und dass dieser Plan umgesetzt wird, sodass der Zeitplan eingehalten werden kann.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer koordiniert mit allen anderen Mercury-Subunternehmern (d. h. Mechanik, Elektrik, CSA) zusammenarbeiten, um das Gesamtprojektziel zu erreichen.
- In der Lage sein, offene Arbeitsfronten für Subunternehmer zu identifizieren und damit die Arbeiten in diesen Bereichen zu beginnen/fortzusetzen.
- Management der Standortsicherheit in Verbindung mit dem/den Mercury Safety Advisor(s), insbesondere hinsichtlich der Subunternehmer, für die Sie verantwortlich sind.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren RAMS arbeiten.
- Überprüfung und Unterzeichnung der Sicherheitspläne von Subunternehmern (SPAs).
- Sicherstellen, dass Subunternehmer gemäß ihren SPAs arbeiten.
- Überprüfen, dass alle erforderlichen Arbeitsgenehmigungen eingereicht und von den Subunternehmern genehmigt werden.
- Management der Qualitätssicherung der mechanischen Systeme in Verbindung mit dem Mercury QA Manager.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die Installation gemäß ihrer Qualitäts- und Inspektionsanforderungen durchführen.
- In Verbindung mit den Maschinenbauingenieuren sicherstellen, dass alle installierten Materialien und die Ausrüstung den genehmigten technischen Unterlagen entsprechen.
- Inspektion der mechanischen Anlagen bei der Übergabe durch die Subunternehmer.
- Sicherstellen, dass alle Mängel von den Subunternehmern in einer zeitgerechten Weise erkannt werden.
- Sicherstellen, dass alle mechanischen Subunternehmer im Voraus täglich arbeiten können. Arbeiten Sie beispielsweise mit den Vorgesetzten der Subunternehmer zusammen, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Zugangsgeräte vorhanden sind, ihre Arbeitsbereiche frei sind usw.
- Management aller Subunternehmer-Systemtests und endgültige Übergabe an das Mercury Commissioning-Team.
- Unterstützen Sie das Mercury Commissioning Team nach Bedarf, um sicherzustellen, dass die Inbetriebnahmeziele des Projekts erreicht werden.
- Teilnahme an allen Besprechungen nach Bedarf, d. h. Morgen-Whiteboards, DABs, Planungssitzungen, EHS-Meetings, QA-Meetings, Subunternehmerfortschrittssitzungen usw.
- Erstellung eines eigenen täglichen Baustellenberichts sowie Erhalt täglicher Berichte von Subunternehmern.
- Sicherstellen, dass Subunternehmer die korrekten Mercury-Lieferverfahren anwenden.
- In Verbindung mit den Maschinenbauingenieuren sicherstellen, dass das Material der Subunternehmerlieferungen den genehmigten technischen Unterlagen entspricht.
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Bauaufsicht oder im Bauwesen in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Subunternehmern.
- Selbstmotiviert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten.
- Ein mechanischer oder ingenieurtechnischer Hintergrund.
- Erfahrung mit der Arbeit an Rechenzentrumsprojekten wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
- Fähigkeit, Konstrukte zu verwenden, also Zeichnungen anzusehen, QA-Software usw.
- Fließendes Englisch.
- Arbeitsfähigkeit in Deutschland. EU-Bürgerschaft wird stark bevorzugt.
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
Mechanical Supervisor Arbeitgeber: Mercury Engineering
Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.