Materials Controller

Materials Controller

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mercury Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Projektmaterialien und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
  • Unternehmen: Marktführer in innovativen Baulösungen mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: Herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein kreatives Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Materialkontrolle oder Lieferkettenmanagement ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Aufgabenbereich: Um die Verwaltung von Projektmaterialien, einschließlich Quecksilber, Lieferkettenpartnern und vom Kunden kostenlos bereitgestellten Materialien, vom Empfang bis zur Ausgabe sicherzustellen. Führen und pflegen Sie alle Werkzeug- und Anlagenregister am Standort und stimmen Sie sich mit dem T&P-Management bezüglich der Standortanforderungen ab.

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

  • Nimmt an den wöchentlichen Treffen mit den Lieferanten teil, um den Fortschritt bei der Geräteherstellung und -prüfung vor der Auslieferung zu verfolgen. Informiert die Geschäftsleitung über alle potenziellen Auswirkungen auf die ROJ-Richtlinien.
  • Verfolgt den Bestellstatus von Materialien in unserer Lieferkette und überprüft die Beschaffungs-Tracker unserer Lieferkettenpartner, um sicherzustellen, dass die geplanten Liefertermine eingehalten werden.
  • Empfängt, misst, identifiziert und prüft Ausrüstung, Werkzeuge und Materialien und führt Sichtprüfungen durch.
  • Erledigt Büroarbeiten (Datenerfassung), beteiligt sich an Bestandskontrollen, Zählungen, Ablagearbeiten usw.
  • Stellen Sie sicher, dass die korrekten Verfahren für die Materialannahme vor Ort stets eingehalten werden.
  • Um sicherzustellen, dass für die Lagerung von Materialien, einschließlich etwaiger erforderlicher Konservierungsmaßnahmen, die korrekten Lagerungstechniken angewendet werden.
  • Um sicherzustellen, dass ein effizienter Lieferservice vom Lager zum Projekt gewährleistet ist und alle Dokumente erfasst werden.
  • Gewährleisten Sie die ordnungsgemäße und genaue Nutzung des firmeneigenen Computersystems zur Lagerverwaltung.
  • Gewährleisten Sie die uneingeschränkte Einhaltung der Verfahren.
  • Um sicherzustellen, dass die Anmietung von Transportmitteln, Anlagen und Geräten durch Dritte auf ein Minimum beschränkt wird und die Aufzeichnungen stets auf dem neuesten Stand sind.
  • Gewährleisten Sie die Bestandsabstimmung und Rückverfolgbarkeit der aus dem Lager entnommenen Materialien durch Einhaltung des Materialausgabeverfahrens.
  • Sofern erforderlich, ist sicherzustellen, dass Mindestbestände ordnungsgemäß erfasst und genutzt werden.
  • Stellen Sie sicher, dass überschüssiges/unerwünschtes Material, das von der Baustelle zurückgebracht wird, ordnungsgemäß erfasst und dokumentiert wird.
  • Setzen Sie sich mit der zuständigen Person vor Ort in Verbindung, um etwaige Lieferabweichungen und alle anderen zu klärenden Angelegenheiten zu besprechen.
  • Die HSE-Standards sind einzuhalten und die Richtlinien/Verfahren des Unternehmens in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sind zu befolgen.
  • Die Qualitätsstandards des Unternehmens sind gemäß den Anforderungen des Qualitätssystems einzuhalten und zu wahren.
  • Befolgt den Materialkontrollplan für die zugewiesenen Projekte.
  • Offen für die Identifizierung von Chancen und die Bereitstellung von Ideen, Methoden und Innovationen zur Verbesserung von Teamarbeit, Effizienz und Qualität.

Kernkompetenzen:

  • Leistungsfähigkeit unter Druck aufrechterhalten
  • Planung und Organisation
  • Problemlösung

Wesentliche Kriterien:

  • Erfahrung im Bereich Materialkontrolle/Lieferkette in einem Ingenieur-, Beschaffungs- und/oder Bauumfeld ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Materialkontroll-/Lieferkettensystemen ist wünschenswert.
  • Streben Sie eine Qualifikation oder einen Kurs im Bereich Materialkontrolle oder Lagerverwaltung an.

Wünschenswerte Kriterien:

  • Kenntnisse über die gelieferten Materialien und die dazugehörige Terminologie sind wünschenswert.
  • Die Fähigkeit, den verfügbaren Lagerbestand zu prüfen, um Außendienstanfragen auf dem effizientesten Weg zu erfüllen.
  • Verbale und interpersonelle Fähigkeiten sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen zeitnah erfüllt werden.
  • Die Fähigkeit, auf Details genau zu achten und gute Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten aufzuweisen.
  • Fähigkeit zum Umgang mit vertraulichen oder sensiblen Informationen oder Angelegenheiten.
  • Fähigkeit zur Arbeit im Team.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, sich schnell in Beschaffungs- und Materialkontrollsysteme einzuarbeiten.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Materials Controller Arbeitgeber: Mercury Engineering

Als Arbeitgeber bietet Mercury eine herausragende Arbeitsumgebung für den Fire Protection Construction Manager, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie nicht nur Ihre Projekte erfolgreich umsetzen, sondern auch als Mentor für jüngere Teammitglieder fungieren können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen und komplexen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Mercury Engineering

Kontaktdaten:

Mercury Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Materials Controller erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Mercury und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Materialkontrolle und Supply Chain Management. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Mercury. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materials Controller mit Bravour zu bestehen

Materialkontrolle
Lieferkettenmanagement
Datenanalyse
Büroarbeiten
Bestandskontrolle
Sichtprüfung
Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Materials Controller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns konkret, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Ideen du einbringen würdest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Materials Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Materialien

Informiere dich über die Materialien und Terminologien, die in der Bau- und Ingenieurbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Materialkontrolle und Lagerverwaltung hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten werden.