Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte komplexe Bauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführer für innovative Baulösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch bahnbrechende Bauprojekte und Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Großbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern. Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz. Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle:
- Verantwortlich für ein Projekt oder Portfolio von Projekten (regional / sektoral)
- Verantwortlich für alle Aspekte der Planung, wie in der Planungs-SOP definiert
- Berichterstattung an das Planungsamt
- Berichterstattung an die Geschäftseinheit / das Projektmanagement
- Erstellung und Pflege von Zeitplänen für Bauvorbereitung / Bau / Inbetriebnahme
- Entwicklung und Pflege von Fortschrittsdatenbanken
- Fortschrittsberichterstattung
- Meilensteinprojektionen, Delay-/Float-Pfadanalyse
- Überwachung der Leistung und Produktivität des Zeitplans
- Auditing-Fortschritt vor Ort
- Teilnahme an Terminbesprechungen, Kontaktaufnahme mit Auftraggebern und Subunternehmern
- Erstellung von Ausschreibungsplänen
- Erstellung von Histogrammen
- Planungsbesprechungen leiten
- Unterstützung von wöchentlichen Arbeitsplatzplanungssystemen
- Ressourcen-/Cash-Laden von Fahrplänen
- Bereitstellung von Daten für Zahlungsanwendungen
- Erstellung von Berichten zur Vertragsprüfung
- Verantwortung für Qualität und Genauigkeit von Zeitplänen und Berichten
- Sensibilisierung relevanter Parteien für Probleme und Beratung zu Lösungen
- Aufnahmeverzögerung und -störung
- Unterstützung bei der Erstellung von Schadenfällen und Bereitstellung von Daten für vertragliche Streitigkeiten
- Bei Bedarf Mitarbeiter leiten, schulen, coachen, unterstützen, weiterentwickeln, führen
- Übernahme der Verantwortlichkeiten des Planungsmanagers bei Bedarf
- Übernahme der Verantwortlichkeiten des Projektplaners bei Bedarf
- Alle anderen mit der Rolle verbundenen Aufgaben
Wesentliche Kriterien für die Rolle:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Großbauprojekten
- Beherrschen Sie den Umgang mit Primavera P6, Earned Value Management und Excel
- Klares Verständnis der Konstruktionsmethoden und -abläufe
- Kann Programme zur Planung und Überwachung der Arbeiten anhand der erforderlichen Informationen (Zeichnungen/Modell/Leistungsbeschreibung usw.) erstellen.
- Kann die Planung großer Projekte mit minimaler Aufsicht bewältigen.
- Sie sollten hoch motiviert sein, Eigeninitiative zeigen und gut im Team bzw. selbstständig arbeiten können.
- Klarer Kommunikator
- Fähigkeit, innerhalb strenger Fristen gut zu arbeiten
Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
Senior Planner Arbeitgeber: Mercury Engineering
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch herausfordernde Projekte in einer Vielzahl von Sektoren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Planner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Mercury arbeiten oder gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Mercury siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Bauprojekte begeisterst und wie du zur Vision von Mercury beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Planner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und klaren Schreibstil, der deine Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge in unsere Projekte einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Planner zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit Primavera P6 und Earned Value Management, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
