Quality Manager in Düsseldorf

Quality Manager in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit Vor Ort
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Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Zusammenfassung der Rolle:

Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager für ein MEP-, CSA-Projekt mit nachgewiesenen Führungsqualitäten zur Leitung des Projektqualitätsteams und ausgeprägten Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, eine langfristige Partnerschaft mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen.

Sie werden praktische Erfahrungen in der Identifizierung und Behebung von Qualitätsrisiken in Verfahren und Kontrollen sammeln sowie deren Wirksamkeit bewerten und beurteilen. Sie verfügen über eine Leidenschaft für Personalmanagement und nachweisliche Fähigkeiten, Führungskräfte in Ihrem Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Als Qualitätsmanager sind Sie dafür verantwortlich, ein Projekt zu leiten, das auf Anhieb fehlerfrei und ohne Nacharbeiten auskommt. Die Organisation wird Ihre Führungsrolle benötigen, um aufzuzeigen, was getan werden muss, um diesen hohen Standard zu erreichen. Sie werden auch Anleitung und Unterstützung benötigen, um dasselbe zu erreichen.

Sie müssen sicherstellen, dass alle Projektmitarbeiter entsprechend geschult wurden, um ein Projekt von außergewöhnlich hoher Qualität zu liefern. Unser Qualitätsziel ist: „Null Mängel zum Zeitpunkt der Freigabe eines Systems oder eines Teils eines Systems durch das Installationsteam“.

Sie sind verpflichtet, die Ziele Ihrer Abteilung vorausschauend und kontrolliert zu managen und zu erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten der Rolle:

  • Sorgen Sie für ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Ihnen unterstellten Personen und gewährleisten Sie ein unfall- und verletzungsfreies Projekt.
  • Seien Sie in allen Aspekten sicheren Arbeitens ein Vorbild und stellen Sie sicher, dass alle Mitglieder Ihres Führungsteams dies ebenfalls tun.
  • Zeigen Sie Verständnis und Kreativität, indem Sie das Qualitätsteam anleiten, Ansätze und Lösungen zu entwickeln, um die QA-Abdeckung und die QA-Wirkung auf das Projekt zu verbessern.
  • Sie werden alle notwendigen Verfahren, Kontrollen und Systeme vor Ort einrichten und implementieren.
  • Verwalten und veröffentlichen Sie alle Qualitätsindikatoren wöchentlich.
  • Die Projekt-QA-Indikatoren sollen allen Managementebenen und Projektbeteiligten effektiv kommuniziert werden, wobei Einblicke in empfohlene Verbesserungsbereiche gegeben werden, um wiederkehrende Probleme zu vermeiden.
  • Standardisierung des QA-Reportings und der Kennzahlen, um sicherzustellen, dass wir uns auf die richtigen Maßnahmen konzentrieren.
  • Sammeln und analysieren Sie Feedback, um Empfehlungen für Qualitätsverbesserungen zu geben.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Qualitätssysteme online an einem leicht zugänglichen Ort verfügbar sind und dass jeder, der sie nutzen muss, weiß, wo er sie findet.
  • Testpakete erstellen.
  • Arbeiten Sie mit den Projektleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die Systeme vor dem veröffentlichten Zeitplan getestet und übergeben werden können.
  • Leistungsmanagement Ihrer Teammitglieder.
  • Behalten Sie einen rollierenden 8-Wochen-Vorblick auf Engpässe und deren Beseitigung.
  • Prognostizieren Sie den Personalbedarf und vereinbaren Sie die Personalplanung.
  • Sie werden ein wichtiges Mitglied des Lean Construction-Teams sein. Die Einzelheiten der Initiative werden später ausgearbeitet.
  • Alle weiteren mit dieser Position verbundenen Aufgaben.

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

  • Zeigen Sie ein klares Verständnis für alle Aspekte der Durchführung großer, qualitativ hochwertiger Bauprojekte.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke Führungsqualitäten mit dem nachgewiesenen Wunsch, Einzelpersonen zu motivieren und Teammitglieder für ihre Leistung zur Rechenschaft zu ziehen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung solcher Projekte und die Fähigkeit, detailliert zu beschreiben, wie sie das Team zum Erreichen dieser Ergebnisse geführt haben.
  • Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Qualitätssicherung/Qualitätskontrolle oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Oder nachweisbare Erfahrung.
  • Zeigen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für strategische Planung sowie für taktische Umsetzung.
  • Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten, in funktionsübergreifenden Teams und in der Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen.
  • Relevante IT-Erfahrung.

Wünschenswerte Kriterien:

  • Wünschenswert ist es, ein anerkanntes Mitglied von CQI, IEI, CIOB oder einem anderen baubezogenen Institut zu sein oder sich im Prozess der Erlangung dieses Status zu befinden.
  • Six Sigma Green Belt oder höher.
  • PMP-Zertifikat von PMI.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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Quality Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: Mercury GmbH

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, an innovativen und bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungschancen bieten, um das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine erfüllende und lohnende Karriere zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Mercury GmbH Recruiting-Team