Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Vertriebskanäle für Sicherheitsprodukte in Europa.
- Unternehmen: Respektiertes internationales Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit internationaler Reisetätigkeit bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und mache echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Vertriebserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ein gut etabliertes internationales Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit sucht einen erfahrenen European Sales Manager, um das Geschäftswachstum in der Region durch Distribution und Channel-Management zu leiten. Diese hochwirksame kommerzielle Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Geschäfte, das Management von Distributoren und die Einbindung von Vertriebskanälen, mit der Verantwortung für den Ausbau des Marktanteils in mehreren europäischen Ländern.
Diese Position eignet sich für einen strategischen, praxisorientierten Vertriebsleiter, der es genießt, Vertriebswege zu entwickeln, neue Konten zu eröffnen und eng mit Vertriebspartnern zusammenzuarbeiten, um profitables Wachstum zu erzielen. Sie werden remote von einem europäischen Standort aus arbeiten und eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Vertriebsstrategie für die Region spielen.
Die Rolle
- Verantwortlich für das profitable Wachstum in Europa durch Identifizierung neuer Distributoren, Aufbau starker Endkundenbeziehungen und Entwicklung einer klaren Gebietsstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Vertrieb, Produktspezialisten und Marketing zur Erweiterung der Marktpräsenz, Unterstützung neuer Produkteinführungen und Beitrag zur umfassenderen kommerziellen Planung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Neues Geschäftswachstum im europäischen Gebiet liefern.
- Identifizierung, Einarbeitung und Management regionaler und spezialisierter Vertriebspartner.
- Entwicklung und Implementierung von kurz-, mittel- und langfristigen Verkaufsplänen.
- Management wichtiger KPIs, einschließlich Neugeschäftsverkäufe, Auftragsannahme und Bruttomarge.
- Aufbau von Beziehungen zu Distributoren, Agenten und Endbenutzern.
- Unterstützung gemeinsamer Kundenbesuche und Hilfe für Distributoren zur Verbesserung der Verkaufsleistung.
- Einführung von Produkten durch gezielte Aktivitäten für Endbenutzer und Vertriebskanäle.
- Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Wachstumschancen recherchieren.
- Vorbereitung von Prognosen, Pipeline-Updates und Verkaufsplänen.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Messen und Kundengesprächen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Unterstützung des regionalen Wachstums.
Über Sie
Sie bringen umfangreiche kommerzielle Erfahrung im Vertrieb, im Gebietsmanagement oder in der Geschäftsentwicklung mit, idealerweise in einem Multi-Channel-, technischen oder industriellen Umfeld. Sie sind sicher im Umgang mit verschiedenen Märkten und Kulturen und haben die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und starke, langfristige Beziehungen zu entwickeln.
Erforderliche Erfahrungen:
- Studium auf Hochschulniveau in einem relevanten Bereich, idealerweise betriebswirtschaftlich.
- Über 10 Jahre nachweislicher Vertriebserfolg mit umfangreicher Erfahrung im Gebietsvertriebsmanagement.
- Erfahrung in einem Multi-Channel-Vertrieb.
- Fließend in Englisch.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen von bis zu 50 % der Zeit.
Wünschenswerte Eigenschaften:
- Starkes kommerzielles und finanzielles Bewusstsein.
- Sichere Kommunikation mit hervorragenden Networking-Fähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Erfahrung mit Salesforce, Excel, PowerPoint, Power BI oder ähnlichen Tools.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, kennzahlenorientierten Umfeld.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Vertriebsprozessverbesserungen wäre von Vorteil.
- Hintergrund in einem privat geführten oder wachstumsorientierten Unternehmen wäre von Vorteil.
Was wird angeboten
Dies ist eine Gelegenheit, einem angesehenen internationalen Unternehmen mit einem starken Ruf in seiner Branche beizutreten. Sie können ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und die Chance erwarten, einen echten kommerziellen Einfluss auf einen breiten europäischen Markt auszuüben. Die Rolle bietet auch Spielraum für langfristige Fortschritte innerhalb der Organisation.
Wenn Sie ein kommerziell orientierter Vertriebsprofi mit einer Erfolgsbilanz im Gewinn von Geschäften und der Steigerung der Gebietsleistung sind, könnte dies der nächste ausgezeichnete Schritt sein.
Kontaktieren Sie Charlie Austin von Mercury Hampton für weitere Details.
European Sales Manager Arbeitgeber: Mercury Hampton
Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bietet unser international tätiges Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusmöglichkeiten, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Karriere durch gezielte Schulungen und internationale Erfahrungen voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Vertriebskanälen in ganz Europa sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so European Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mercury Hampton treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mercury Hampton empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mercury Hampton dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mercury Hampton bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mercury Hampton bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mercury Hampton erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Hampton vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
