Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme und leite Teams.
- Unternehmen: Mercury, ein führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze modernste KI-Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105245 - 199452 € pro Jahr.
Als Staff Software Engineer, der sich auf Generative AI-Initiativen konzentriert, werden Sie technische Führungsqualitäten bereitstellen, um Generative AI-Lösungen zu identifizieren, umzusetzen und zu integrieren, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Sie überbrücken die Lücke zwischen traditioneller Softwareentwicklung und KI-Technologien, leiten Teams zur Bereitstellung von KI-verbesserten Funktionen und Fähigkeiten und mentorieren Ingenieure bei der praktischen KI-Adoption innerhalb bestehender Softwaresysteme.
Verantwortlichkeiten:
- Generative AI-Techniken anwenden, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen, indem Möglichkeiten identifiziert werden, wo KI bestehende Softwaresysteme verbessern und neue intelligente Funktionen schaffen kann.
- Generative AI-Modelle und -Fähigkeiten in Produktionssoftwareanwendungen integrieren und die Lücke zwischen Generative AI-Forschung und praktischer Softwareengineering-Implementierung überbrücken.
- Geeignete Generative AI-Modelle, -Tools und -Techniken für spezifische Anwendungsfälle bewerten und auswählen, wobei Faktoren wie Leistung, Kosten, Wartbarkeit und Geschäftsauswirkungen berücksichtigt werden.
- Hochwertigen Code schreiben, der traditionelle Softwareentwicklung mit KI-Komponenten kombiniert, um eine robuste Integration, ordnungsgemäße Fehlerbehandlung und umfassende Testabdeckung sicherzustellen.
- Produktanforderungen in technische Lösungen übersetzen, die KI effektiv nutzen, und Systeme entwerfen, die KI-Fähigkeiten nahtlos mit der Kernanwendungsfunktionalität verbinden.
- Design- und Code-Reviews für KI-verbesserte Anwendungen leiten und dabei Best Practices sowohl in der Softwareentwicklung als auch in der KI-Implementierung sicherstellen.
- Mehrere Sprint-Teams leiten, um KI-gesteuerte Funktionen und Verbesserungen bereitzustellen und technische Herausforderungen bei der Integration von KI in bestehende Softwaresysteme anzugehen.
- Mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um KI-Möglichkeiten zu identifizieren und in praktische Softwarelösungen zu übersetzen.
- Ingenieure mentorieren, wie sie KI effektiv in ihre Softwareentwicklungspraktiken integrieren können.
- Praktische KI-Adoption in Teams vorantreiben, indem demonstriert wird, wie Softwareentwicklungsprinzipien effektiv mit KI-Technologien kombiniert werden können.
- Mit Produktmanagern zusammenarbeiten, um den Aufwand für KI-verbesserte Funktionen zu schätzen, KI-Integrationsmöglichkeiten zu priorisieren und messbaren Geschäftswert durch KI-Implementierung zu liefern.
Qualifikationen:
- Bildung: Mindestanforderung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Bevorzugt: Master-Abschluss in Informatik.
- Erfahrung: Mindestanforderung: 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung in modernen Technologien. 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Leitung von Multi-Team-Initiativen zur Entwicklung von Funktionen in einer verteilten Anwendungsumgebung. Bevorzugt: 7+ Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und KI-Entwicklung. 3+ Jahre Erfahrung in Generative AI-Initiativen.
- Kenntnisse und Fähigkeiten: Beherrschung einer oder mehrerer branchenüblicher Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Go, C++, JavaScript). Erfahrung mit relationalen Datenbanken, NoSQL und Caching-Lösungen. Kenntnisse in APIs mit modernen Protokollen wie REST und gRPC. Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes. Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud oder Azure.
Über das Unternehmen:
Bei Mercury sind wir seit über 60 Jahren bestrebt, Menschen zu helfen, Risiken zu reduzieren und unerwartete Ereignisse zu überwinden. Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel, anderen zu helfen. Wir bieten viele großartige Vorteile, darunter wettbewerbsfähige Vergütung, Flexibilität, bezahlte Freizeit und vieles mehr.
Staff Software Engineer AI Arbeitgeber: Mercury Insurance Services
Mercury Insurance bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine Kultur der Innovation und Exzellenz geprägt ist. Als Senior Software Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das kontinuierlich für seine Erfolge anerkannt wird. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen und zahlreichen Entwicklungschancen fördert Mercury nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Mercury Insurance Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer AI erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mercury Insurance Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mercury Insurance Services vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mercury Insurance Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Insurance Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
