Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische ICFR- und IT-SOX-Tests durch und analysiere Beweise.
- Unternehmen: Mercury Insurance, ein führendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Audits in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 3-6 Jahre Erfahrung im IT-Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Perform technical ICFR and IT SOX testing across areas like IT general controls, access, segregation of duties, and program change.
- Lead walkthroughs, document IT architecture, and analyze evidence to support control evaluations.
- Coordinate with management, IT, and external auditors to support compliance and remediation tracking.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Computer Science, or related field; CPA, CIA, CISA preferred.
- Minimum 3-6 years of experience in IT SOX, IT audit, or ICFR roles.
- Knowledge of COSO, COBIT, SOX, and IIA standards; proficiency in Alteryx and audit tools.
About Mercury Insurance
- Over 60 years of helping people reduce risk and overcome unexpected events.
- Recognized as one of America's Best Midsize Employers for 2026, with a collaborative culture.
- Offers competitive compensation, flexible work, and comprehensive benefits including medical, dental, 401(k), and development opportunities.
- Mercury Insurance
Mercury Insurance helps people reduce risk and overcome unexpected events, with over 60 years of industry experience.
The company is a midsize employer recognized as one of America's Best Midsize Employers for 2026, fostering a collaborative culture that values diverse perspectives.
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Senior IT Internal Auditor - ICFR (Fully Remote) Arbeitgeber: Mercury Insurance
Mercury Insurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld zu wachsen. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Branche fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig bedeutende Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Datenwissenschaft bietet. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten zur Optimierung von Kundenakquise und -bindung teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Internal Auditor - ICFR (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mercury Insurance treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mercury Insurance verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mercury Insurance bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mercury Insurance zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mercury Insurance den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Internal Auditor - ICFR (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mercury Insurance wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mercury Insurance interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mercury Insurance oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Insurance vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
