Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a B2B Marketing & Sales Manager, driving lead generation and sales processes.
- Unternehmen: MMT is a growing MarTech company based in Hamburg, serving clients across Europe.
- Vorteile: Enjoy flexible remote work, a modern workplace, and opportunities for personal growth.
- Weitere Informationen: We promote diversity and offer a supportive environment for all genders and backgrounds.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values creativity, collaboration, and innovation in a dynamic industry.
- Qualifikationen: 1+ year experience in marketing or sales, fluent in German and English, creativity, and analytical skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über MMT
Wir sind seit 2016 ein unabhängiges, wachsendes MarTech Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Europaweit zählen Agenturen, Werbetreibende und Publisher zu unseren Kund*innen. Derzeit arbeiten bei uns über 30 Expert*innen aus den Bereichen Software und Data Engineering, Data Intelligence und Media. Wir entwickeln datengetriebene Lösungen mit dem Ziel, die Effizienz von Media Operations unserer Kund*innen zu maximieren.
Deine Rolle bei MMT
Als Marketing und Sales Manager (m/w/d) bei MMT bist du Teil unseres Business Teams und nimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion in unserem Pre Sales Prozess ein. Du kümmerst dich einerseits um die Pflege und Erstellung sämtlicher Maßnahmen, die zur Awareness und Lead-Generierung innerhalb unserer Targetgroup beitragen und sorgst andererseits dafür, dass internationale Inbound Leads sauber bearbeitet werden. Dabei arbeitest du eng mit unserem gesamten Business Team zusammen.
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Umwandlung von Leads in Verkaufschancen durch initiale Sales Qualifizierungs-Calls bei generierten Inbound-Lead
- Gewährleistung eines sauberen Sales-Prozesses in HubSpot
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer Success Team für die Bearbeitung der Leads
- Pflege unseres Webauftritts inkl. Website, LinkedIn & Xing Profils sowie weitere Kanäle z.B. Software Review Websites
- Contentmarketing mit Fokus auf SEO Optimierung z.B. Erstellung neuer Inhalte für unseren Blog
- Planung, Umsetzung und Optimierung von B2B-Lead-Generierungskampagnen z.B. E-Mail, LinkedIn Ads, Google Ads
- Analyse von Daten und Kampagnenergebnissen zur kontinuierlichen Optimierung der Lead-Generierung.
- Vorbereitung und Durchführung von Offline-Marketingmaßnahmen, z.B. Events, Messen und Konferenzen
- Gestalterische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie Erstellung unserer Marketingmaterialien, einschließlich Präsentationen, Angebotsunterlagen, Case Studies und White Paper
Was Du mitbringen solltest
- Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung bei einer Agentur, Werbetreibenden oder Ähnlichem sammeln können
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrungen aus Media-Agenturen und SaaS Unternehmen sind besonders wertvoll
- Erfahrungen im Bereich B2B-Marketing und optimalerweise im Vertrieb
- Erfahrung mit CRM-Software (am besten Hubspot)
- Kenntnisse in digitalen Marketingtools und Kampagnenmanagement
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
- Kreativität und Wortgewandtheit
- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstmotivation mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist unsere Unternehmenssprache, alle Marketing- und Sales Materialien sind in Deutsch und Englisch anzufertigen), insbesondere Spanisch aber auch weitere Europäische Sprachen sind ein Plus
- Selbstorganisierter, pragmatischer, Hands-on Arbeitsstil
Work Culture bei MMT
Wir sind ein Remote-Unternehmen (innerhalb Deutschlands), legen aber dennoch Wert auf persönliche Treffen wie unser monatliches Firmentreffen, Partys, Spieleabende oder kulturelle Veranstaltungen. Jeder Mitarbeiter*in ist willkommen, von unserem schönen Büro in Hamburg aus zu arbeiten. Allerdings liegt es in der Verantwortung eines jeden, wie oft er unser Büro besuchen möchte. Da der Wissenstransfer in einer Remote-Umgebung noch wichtiger ist, ist eine effiziente und schnelle Kommunikation für uns ein Schlüsselfaktor. Zu diesem Zweck nutzen wir Slack als unser Hauptkommunikationsmittel. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir betonen die Bedeutung der Zusammenarbeit und lieben es, in Teams zu arbeiten. So können wir voneinander lernen und unsere Kreativität verbessern. Jedes Team arbeitet in Zyklen von jeweils 8 Wochen in einer agilen Umgebung mit Code-Reviews, Retrospektiven und Stand-ups. Nach den Zyklen gibt es Cool-Off-Phasen, in denen wir Zeit haben, unsere Arbeit zu überdenken, und Freiraum für Kreativität. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Flexibilität, was sich in unseren flexiblen Arbeitszeiten und der selbstständigen Erledigung von Aufgaben widerspiegelt. Da wir sehr familienorientiert sind und viele von uns Kinder haben, wissen wir, dass ein gewisses Maß an Arbeitsflexibilität sehr dabei hilft, das Berufsleben mit dem Privatleben abzustimmen. Bei MMT schätzen wir Leidenschaft und Wachstum. Deshalb möchten wir jeden dabei unterstützen, die beste Version seiner selbst zu sein. Aus diesem Grund gibt es bei uns regelmäßige Beurteilungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche, in denen Bedürfnisse geäußert werden können. Wir bieten viele Möglichkeiten für Wachstum, wie zum Beispiel den Besuch von Konferenzen, Messen, Tech-Events oder durch andere Weiterbildungsoptionen.
Diversity bei MMT
Wir betrachten unsere Vielfalt als einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg und unser kontinuierliches Wachstum. Unser Team umfasst derzeit 9 verschiedene Nationalitäten und 17 verschiedene Sprachen, weshalb wir Englisch als gemeinsame Unternehmenssprache gewählt haben. Diese Vielfalt an kulturellen und beruflichen Hintergründen ermöglicht es uns, unterschiedliche Perspektiven und innovative Lösungen einzubringen. Jedes Teammitglied bringt einzigartige Erfahrungen und Ideen mit, die unsere Arbeitsweise bereichern und uns helfen, kreativ auf Herausforderungen zu reagieren. Als Technologieunternehmen wissen wir, dass unsere Branche in der Regel von Männern dominiert wird. Deshalb ist es für uns wichtig, die Arbeit bei MMT für alle Geschlechter attraktiv zu machen und unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei MMT sollte jeder die gleichen Chancen haben, unabhängig vom Geschlecht, denn wir sind überzeugt: Vielfalt führt zu besseren Ideen, Innovationen und letztlich zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Employee Benefits
Kleine und internationale Teams, in welchen du einen echten Beitrag leisten kannst. Die Möglichkeit, moderne und führende Lösungen in einer spannenden Branche anzubieten. Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg. Flexible Arbeitszeiten mit remote work bis zu 100%. Ein Laptop mit Linux oder iOs. Ein bezuschusstes Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel (Deutschlandticket). Sprachtraining mit unserer E-Learning App Busuu. Subventionierte Sportstudio Mitgliedschaft (Hansefit). Zeit und Raum für persönliches Wachstum und Lernen von neuen Dingen. Du hast Kinder, wohnst weit weg oder hast andere Bedürfnisse - wir machen es möglich!
Mehr über uns:
Möchtest Du mehr über uns erfahren? Wirf einen Blick auf unsere Website: Oder lies nach, was unsere Mitarbeiter*innen auf kununu berichten:
B2B Marketing & Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mercury Media Technology GmbH
MMT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Remote-Arbeit und einem modernen Büro in Hamburg fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontaktdaten:
Mercury Media Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Marketing & Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mercury Media Technology GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mercury Media Technology GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mercury Media Technology GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mercury Media Technology GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing & Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mercury Media Technology GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mercury Media Technology GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Media Technology GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mercury Media Technology GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mercury Media Technology GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mercury Media Technology GmbH einfügt.
