Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Commercial-Team und unterstütze bei großen Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Mercury, europäischer Marktführer für Baulösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kostenmanagement und in der Mengenermittlung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Mercury is seeking an experienced Commercial Lead to join our site team on a large Data Centre construction project in Frankfurt. The successful candidate will have a strong track record in cost management and quantity surveying, with experience managing commercial aspects of large-scale construction projects.
Principal Duties And Responsibilities
- Lead the project Commercial Team and provide support to the construction team on all commercial and quantity surveying functions.
- Ensure compliance with contract obligations and provide advice and monitoring to the construction team.
- Identify potential commercial risks and ensure prompt reporting to management.
- Compile monthly progress applications with accurate remeasure, site variations, dayworks or claims.
- Procurement – operational procurement activity and contract support, in conjunction with the Procurement Department.
- Manage subcontractor accounts from initial award to interim valuation, variations, and final account.
- Forecast turnover and cash flow for the projects.
- Review and commercially manage all projects to ensure accurate and reliable reporting.
- Identify, analyse, and report on trends within the Business & Projects; provide data and analysis of issues & risks as required by Management.
- Improve and implement best practice commercial processes and accurate budgeting.
- Lead, support, and coach commercial team members in best practice quantity surveying and cost management methods.
- Review all incoming correspondence from Employers, Design Team and/or subcontractors to identify contractually critical items and initiate replies.
- Ensure Construction Team adheres to all Contractual Requirements and provide advice and monitoring of same.
- Ensure reporting is in line with Group Policies and highlight exceptions to Management.
- All other duties associated with this role.
Essential Criteria
- Relevant third level qualification in Quantity Surveying, or equivalent (e.g., engineering) with commercial experience.
- Minimum 5+ years’ experience post qualification with General Contractor experience.
- Ability to work both independently and as part of a team.
- Excellent IT Skills (SAP experience is an advantage).
- Excellent communication and organisation skills.
- Must have excellent English language skills.
Desirable Criteria
- Data centre experience.
- CSA and MEP experience.
Mercury is an equal opportunities employer.
#J-18808-Ljbffr
Commercial Lead Arbeitgeber: Mercury
Kontaktperson:
Mercury HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Lead
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Mercury im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Mercury passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darstellst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position als Commercial Lead übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Mercury vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenmanagement oder Risikomanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt!