Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Sicherheit und Qualität auf der Baustelle.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Ingenieurlösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Ingenieur- oder Bau-Management-Abschluss und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mercury ist der europäische Marktführer im Bereich Bau- und Ingenieurlösungen. Wir bauen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die führenden Unternehmen der Welt. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte zu liefern, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Kraft geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihr Engagement und ihre scharfe Fokussierung ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir liefern die Visionen unserer Kunden durch modernste Bau-Lösungen in mehreren Sektoren, einschließlich Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres und Brandschutz.
Es ist unsere Pflicht bei Mercury, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten herausfordernde Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb eines großartigen Teams in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten der Rolle:- Management der zivilen, strukturellen und architektonischen Pakete unter Ihrer Kontrolle, Berichterstattung an den CSA-Manager.
- Management der Sicherheit auf der Baustelle in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager, CSA-Manager und dem Sicherheitsberater von Mercury.
- Management der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem QA-Manager von Mercury.
- Verantwortlich dafür, dass der Subunternehmer die QA/QC-Verfahren von Mercury einhält oder rechtzeitig eskaliert.
- Förderung der Ingenieurethik von Mercury in Bezug auf Qualität und Sicherheit.
- Management des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem CSA-Manager von Mercury, Projektmanager, beratendem Ingenieur und den Anforderungen des Kunden.
- Bericht über wöchentliche Ereignisse auf der Baustelle, die kommerzielle Auswirkungen auf das Projekt haben.
- Unterstützung bei der Verwaltung aller Entwurfsleistungen, die mit dem CSA-Paket verbunden sind.
- Überprüfung von Zeichnungen, technischen Einreichungen und Vorbereitung von Markierungen zur Hervorhebung von Mängeln.
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Verbindung zwischen Entwurfsinformationen und Konstruktionszeichnungen.
- Management aller täglichen Baustellenoperationen, einschließlich des Aufsichtsteams von Mercury.
- Teilnahme an Koordinationsbesprechungen als Vertreter.
- Management der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan.
- Verantwortlich für die Erstellung wöchentlicher Berichte.
- Verantwortlich für die Berichterstattung des internen wöchentlichen Fortschrittsberichts an den CSA-Manager und Planer.
- Planung von Materiallieferungen entsprechend dem Projektzeitplan.
- Wartung eines wöchentlichen fotografischen Tagebuchs des Projekts.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Subunternehmer- und Lieferantenausschreibungen.
- Eine Ingenieurausbildung oder eine Qualifikation im Bau-Management.
- 5-10 Jahre relevante Erfahrung.
- Gute Computerkenntnisse in Word, Excel usw.
- Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Verwaltung großer Projekte.
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
CSA Engineer Arbeitgeber: Mercury
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich die Möglichkeit bietet, an innovativen und bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl von Wachstumschancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CSA Engineer erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
