CSA Fit Out Construction Manager

CSA Fit Out Construction Manager

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Qualitätsmanagementprozesse auf der Baustelle.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um verschiedene Standorte zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Gestalte große Bauprojekte und arbeite mit einem engagierten Team zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im Baustellenmanagement und eine professionelle Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Key Responsibilities Of The Role

  • Management of Site Safety in conjunction with the Mercury Project Operations Manager & EHS Lead. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
  • Management of Site QA in conjunction with the CSA Package Manager einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte.
  • Familiarity with and management of Project Schedule in conjunction with other trades and Package Leads.
  • Management of all day to day on site operations for the CSA Fit Out packages.
  • Attendance & active participation in the daily whiteboard & DABS meetings ensuring supply chain partners under your control are accurately reporting their activities.
  • Attendance & active participation at the interactive QAQC TV reviews of the packages under your control ensuring the supply chain partners under your control are following the process.
  • Maintain awareness of the EHS, QAQC & Schedule reporting KPIs required to achieve project compliance.
  • Promote uploading of SOR’s with the site team to ensure site issues & achievements are recorded.
  • Assist with the management of all costs associated with your package including:
    • Mercury CSA Team
    • Sub-contractors
    • Material deliveries and goods receipting.
    • Plant and Equipment
    • Variations
  • Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels.
  • Ensure Attend and contribute to a weekly minute’s meeting with sub-contractor.
  • Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that you return weekly punch lists where applicable.
  • Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.
  • Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings where required.
  • Close out of all project items including O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File – all with the support of the CSA package manager.
  • Implement a weekly look ahead ensuring co-ordination with other trades.
  • Issue internal weekly progress report, Supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury or Sub-contractors, e.g.: late deliveries.
  • Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track deliveries.
  • Maintain a weekly project photographic diary.
  • Any other duties associated with the role.

Core Competencies

  • Subcontractors’ collaboration
  • Ability to work with sub-contractors and Packages
  • Problem Solving
  • Ability to work on own initiative.

Essential Criteria

  • The ideal candidate will have a minimum 6-8 years’ experience in Site management and installation.
  • Previous experience in supervising and installation.
  • Professional qualification in construction management.
  • Professional certification
  • Good technical knowledge of CSA systems.
  • Travel will be required for this position.

Desirable Criteria

  • Excellent communication skills
  • Ability to work well within strict deadlines.
  • Ability to drive a large-scale project.

Mercury is an equal opportunities employer

CSA Fit Out Construction Manager Arbeitgeber: Mercury

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Mercury Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CSA Fit Out Construction Manager erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CSA Fit Out Construction Manager mit Bravour zu bestehen

Management von Baustellensicherheit
Management von Baustellenqualität (QA)
Projektzeitplanmanagement
Tägliche Betriebsführung vor Ort
Teilnahme an Besprechungen (DABS, QAQC)
EHS-Kenntnisse
Kostenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.